海外推广主管岗位职责

岗位要求：
1、教育背景：本科及以上学历，英语、商务英语、翻译、市场营销等相关专业优先；
2、工作经验：3年以上海外市场推广经验，精通主流社交媒体平台运营策略及方法论；
3、专业技能：熟练运用Google Analytics等数据分析工具，具备数据驱动决策能力；
4、语言能力：持有专四/专八/雅思6.0/托福等英语资质认证，具备优秀的商务英语沟通能力；
5、行业认知：熟悉海外市场营销环境及文化差异，有制造业海外推广经验者优先考虑。

岗位职责：
1、制定海外数字营销战略：基于公司产品特性及目标市场定位，规划年度/季度/月度社交媒体及Google广告投放策略；
2、团队建设与管理：负责海外社交媒体运营团队的组建、培训及绩效管理，制定KPI考核体系；
3、营销活动策划执行：主导创意营销方案的策划与实施，打造具有传播力的品牌营销活动；
4、社交媒体账号运营：制定内容营销策略，监督日常运营工作，基于数据反馈持续优化运营方案。
5、营销数据分析：建立数据监测体系，定期输出ROI分析报告，为营销决策提供数据支持；
6、渠道协同管理：配合海外代理商开展线下推广活动，包括展会支持、品牌推广等跨渠道营销协作。

岗位职责：
1、海外市场推广策略制定与执行
• 负责公司欧美、日本等海外核心市场的品牌推广及用户增长，制定年度/季度线上营销计划，包括红人营销、社交媒体、内容合作等；
• 挖掘并整合海外红人、媒体、行业网站等资源，建立长期合作关系，提升品牌曝光与转化；
• 针对电子3C、箱包类产品特性，设计差异化推广方案（如科技测评、时尚穿搭等）。
2、红人及媒体资源管理
• 拓展并维护海外红人（KOL/KOC）、垂直媒体、测评网站等资源库，主导谈判与合作协议；
• 监测红人合作效果（ROI、曝光量、互动率等），优化资源投放策略。
3、品牌全球化建设
• 主导海外市场品牌定位及传播策略，输出符合本地化调性的内容（文案、视频、视觉等）；
• 分析竞品动态及市场趋势，调整品牌传播策略以提升竞争力。
4、跨部门协作
• 协同销售、运营团队，将推广活动与销售节点（如黑五、Prime Day）结合；
• 联动产品团队，反馈市场需求以优化产品设计及卖点。
任职要求：
1. 基本条件
• 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、传媒等相关专业优先；
• 4-6年海外市场推广经验，有跨境电商（电子3C/箱包类目）或红人营销公司背景者优先；
2. 核心能力
• 资源型人才：拥有海外市场的红人、媒体、测评网站等一手资源（如TechRadar、YouTube科技博主、时尚类INS红人等）；
• 品牌敏感度：具备品牌出海经验，熟悉海外用户心智及文化差异；
• 数据驱动：擅长Google Analytics、Socialbakers等工具，能通过数据优化投放策略；

岗位职责：
1、搭建全球PR体系，完善全球媒体资源库；通过Media Tour、Product Seeding等多种方式，与Tier 1媒体建立合作关系并获得免费报道，有效提升品牌声量和排名；
2、根据企业年度目标，负责制定公关传播方案，包括但不限于新品上市、toB/toC展会邀约、促销推广、品牌活动、事件传播及CSR的策略规划；
3、负责企业及产品公关内容的把控，确保各个渠道对外传播内容的统一性、准确性、传播性和宣传高度。
4、负责在媒体关系层面帮助公司监控公关舆情，危机预警和相应危机管理及处置；
5、日常监测行业动态和竞品发展趋势，为企业及产品提供传播策略及创意支持。


任职资格
1、本科及以上学历，专业不限，统计、经济、市场营销、自媒体等相关专业优先；
2、3年以上消费电子或家电行业海外PR经验，有消费类电子、通信或者家电海外电商经验优先；
3、熟悉各类海外推广渠道及规则，针对不同的推广渠道，开展营销活动，统筹规划过大型品牌营销活动、事件营销；
4、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、责任心，擅长团队管理及组织协调。