海外游戏策划岗位职责

1，竞品记录工作
2，海外休闲游戏制作的竞品分析拆解，参考收集和策划撰写
3，推进主题的上线，与美术和程序等开发人员进行需求对接
4，项目时间记录和跟进，把控项目进度
5，产品测试，对自己负责的项目进行测试验收
6，定期检查我们游戏中主题存在的问题，查漏补缺
岗位要求:
1、全日制本科或大专，有海外休闲游戏相关工作经历，经历过完整版本迭代工作，熟悉游戏策划、开发、测试。能独立规划和协调跨部门成员工作;
2、对海外游戏有深刻理解，清晰产品逻辑和用户特点，休闲玩法、游戏经济等有自己的见解
3、具备优秀的用户问题挖掘能力，能准确定位用户痛点，输出解决方案，并总结经验得失

职位描述：
1.负责游戏核心玩法，周边活动玩法的设计工作；
2.负责副本玩法的设计、编辑、优化工作；
3.与项目开发、设计协作，确保设计方案的*终效果、以及计划的跟进和反馈；
4.对线上游戏数据和体验的持续优化，对游戏产品生命周期各项数据负责，对游戏及运营状况进行效果分析，并协助制定产品改进策略；
5. 跟进版本实现及后续运营维护，保证游戏开发质量；

职位要求：
1.本科及以上学历，3-5年相关游戏策划经验，有相关产品经验者优先。如：Merge，模拟经营，三消等休闲玩法；
2.热爱游戏，对游戏行业有深入了解和思考；
3.优秀的游戏策划能力，熟悉系统策划工作的各个环节，较强逻辑思维能力和体验组织实现能力，有较好的创新方法论；
4.具备较好的数据分析能力，能够通过各种数据的收集、归纳、分析对产品的设计和运营进行及时的调整及改进；
5.了解当前主流手游，了解主流游戏用户群喜好，有较强市场意识，能够主动融入游戏玩家，了解玩家需求及心理；
6.对产品品质有极高的要求，有一定的审美力，责任心强；

职位描述
1. 关注日韩及全球年轻人文化趋势，基于流行内容与社交玩法，策划能带来增长的游戏创意。
2. 结合用户反馈和当地文化，提出玩法方向，丰富游戏内容并提升其传播能力。
3. 与研发、美术、市场团队紧密协作，快速推动游戏原型落地和上线迭代。

职位要求
1. 在日本或韩国有过学习/工作/生活经历，对当地文化和玩家偏好有一定理解。
2. 对网络流行文化、社交媒体趋势（Youtube、Twitter、TikTok 等）有较强敏感度，能将流行热点或有趣内容融入到游戏设计中。
3. 有游戏策划或其他互动内容设计经验优先；能独立输出文档并推动落地。
4. 有创意，乐于探索新鲜事物，喜欢通过游戏和社交连接人群。