海运经理岗位职责

此岗位为集团下属化运板块岗位，负责海运出口市场运价集采工作、操作流程优化和内部管理工作。

1. 管理和开发船东、车队等供应商资源
2. 接受销售的日常询价及现有业务成本的优化
3. 协助销售参与项目货的招投标，制定海运出口投标策略及操作方案
4. 优化部门的操作流程,提高工作效率减少差错率
5. 协助领导做好部门的日常管理工作

岗位职责：
1. 负责设计、搭建公司全球海运供应商管理体系，持续优化该体系，并建立全面、高效的供应商资源库。
2. 根据公司业务发展需求，精准对接国内外陆运供应商、海运船公司、货代庄家、港口以及海外代理等，采购具有明显竞争优势的运价和舱位资源，及时、妥善处理合作过程中出现的各类问题。
3. 深度跟踪全球海运市场动态，主导核心运价的采购、谈判工作，并完成相关合约签订，确保公司获取极具市场竞争力的价格。结合市场情况，设计规划具有创新性和竞争力的货代产品。
4. 协调操作、销售及客户等多方资源，保障货物运输的时效性与安全性。针对航线甩柜等异常事件，迅速制定应对策略，制定并监督执行标准作业流程（SOP），确保问题得到妥善解决。
5. 为销售和项目团队提供极具竞争力的运价支持，针对不同项目需求制定定制化解决方案，助力提高项目中标率，实现利润目标。
6. 领导和管理供应商管理团队，为团队成员设定明确的绩效目标，负责团队成员的培训、激励工作，以及日常工作的指导与监督。持续优化团队工作流程，提升团队整体专业能力和工作效率。
任职要求：
1. 物流管理、国际贸易、航运管理等相关专业全日制本科及以上学历。
2. 拥有 8 年以上国际海运、货代行业工作经验，其中 5 年以上供应商管理相关经验，且具备 3 年以上团队管理经验。
3. 具备深厚的国际多式联运行业知识，熟悉全球主要船东的运营模式、航线布局以及市场动态，拥有丰富的船东资源与合作经验。
4. 精通市场定价原理与方法，能够准确分析市场价格走势，制定有效的定价策略，具备出色的价格谈判能力。
5. 掌握供应商管理全流程，包括供应商筛选、评估、准入、合作管理与优化，能够独立搭建完善的供应商管理体系，独立完成招投标价格方案制定与谈判支持工作。
6. 具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力以及危机处理能力，在复杂多变的环境中能够迅速做出合理决策。
7. 有较强的责任心、执行力和决策力，能够承受较大的工作压力，适应出差安排。
8. 英语可作为工作语言，能够独立处理英文合同，开展国际商务谈判。
（双休，合规缴纳五险一金）

工作职责：
1.负责公司海运进出口业务的整体管理与协调
2.统筹海运订舱、运输及相关操作，确保货物按时出运
3.管理海运团队日常工作，提升部门工作效率
4.对接船公司、货代及相关供应商，处理日常业务与异常问题
5.控制海运运输成本，优化运输方案
6.与相关部门沟通协作，保障业务顺利进行
7.雇佣主体是泰国公司
任职要求：
1.本科及以上学历，国际贸易、物流管理、航运管理、供应链等相关专业优先
2.具备5年以上海运相关工作经验，其中具备2年以上团队管理经验优先
3.熟悉海运进出口全流程，包括但不限于订舱、拖车、报关、报检、装船、提单、目的港清关及异常处理
4.熟悉主流航线(如东南亚/欧美/中东等)，了解船公司操作规则及运价体系
5.具备较强的船公司、货代、码头、拖车行等资源整合能力
6.能独立处理海运异常情况，如甩柜、延误、爆仓、滞港、客户投诉等熟悉海运相关单证(B/L、Invoice、Packing List等)及国际贸易条款