韩语教师岗位职责

一、岗位职责：
1. 负责日常备课授课，按教学大纲结合学情制定授课计划，按时完成教学任务，保证教学质量；
2. 跟踪学生知识吸收情况，收集教学反馈，维持课堂纪律，及时协助学生解决各类学习问题；
3. 积极参与并配合完成相关教研活动，协同各部门落实教学相关工作安排。

二、职位要求：
1. 统招本科或以上学历，韩语相关专业，持有韩语专八或TOPIK6 证书，具备韩语授课经验或海外留学经历者优先；
2. 热爱教育行业，具有高度责任心和团队精神；
3. 性格开朗，工作积极主动，爱岗敬业，能承受一定的工作压力。

三、员工福利：
1.*基本的保障：双休、法定假日、五险一金；和谐的工作氛围，舒适的办公环境；
2.全面的职业发展规划：公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径；
3.带薪年假：国家规定的年假基础上，根据新东方司龄额外增加5-10天；
4.员工旅游：每年春季或秋季，组织1次集体旅游，美国、欧洲、日本等海内外各种高大上的线路及带薪旅游假；
5.纪念礼金：中国传统节日及所有法定假日/生日/婚/育，使出洪荒之力，任性就发红包；
6.关爱健康：一年一次全员年度体检；
7.专属优惠：本人及子女在新东方学习部分课程免费及优惠 。

1、按照欧亚外语教学培训大纲做岗前培训
2、定时定期参加学校教研、批课、评课
3、负责班课或者VIP一对一学员的授课
4、与CC、CR保持良好沟通，维护管理学生，完成教学效果
5、热情、大方，情绪稳定，共同营造良好工作氛围

岗位职责：
1.教学：按照课程设计以及教案的要求完成韩语授课，设计出卷、考核并记录成绩；
2.教研：课程设计和完善（目标、资源、考核和助学方案），参加个人和团队开展的提高职业素养和教学技能的各类活动；
3.备课：教案编写和完善，教具制作；
4.沟通：上课考勤记录以及学生情况的及时沟通；
5.校区：配合校区进行新生招生和老生续费的工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，韩语专业或教育相关专业优先；
2.具备相关工作经验或海外留学经验者优先；
3.接受周末上班；
4.清晰的韩语发音，优秀的韩语表达能力；
5.具备良好的沟通交流能力；
6.上课条理清晰，形式活泼，重点突出；
7.富有爱心、耐心、责任心，亲和力强；
8.热爱韩语教育事业。