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合并报表主管岗位职责

  • 合并报表主管 岗位职责来自 北京北冰洋食品有限公司

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    岗位职责
    1、审核各子公司上报的财务报表,确认财务报表的真实性、准确性和完整性;
    2、按会计制度规定要求按月编制合并报表、工作底稿;
    3、配合事务所完成年度决算及审计工作;
    4、配合完成公司各项内外部审计、评估工作;
    5、根据上级公司要求提交各类财务报表、报告;
    6、根据公司领导要求提交各类财务报表、报告;
    7、公司内外部报表相关对接工作及领导交办的其他工作。
    任职资格:
    1、大学本科及以上学历,会计或财务管理等相关专业;
    2、具有中级会计师或以上职称;
    3、5年以上合并报表相关工作经验;
    4、熟悉国家各项财务、税务、审计法规政策。
    5、工作责任心强,良好的沟通能力、敬业精神及团队合作精神;
    6、熟练使用久其和 SAP 系统优先。
    更新于 2026-08-16
  • 合并报表主管 岗位职责来自 深圳市捎客转运物流有限公司

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    我们是一家国际化多元化人性化的公司,鼓励员工务实求进和超越创新,有着年轻、积极、向上、团结、包容的工作氛围;
    公司福利:弹性工作制(8:30-10:00弹性上班,12:00-14:00午休时间,17:30-19:00弹性下班)、周末双休 、全额缴纳一档社保&公积金,年终奖 、激励奖金 、年度晋升调薪机会、团建活动、自助咖啡、文体活动、专业培训、年度体检、节日福利、海外工作机会等等。

    岗位职责:
    1.账务核算管理:
    (1)独立完成月度、季度及年度的结账工作,确保关账及时、准确;
    (2)负责各项资产、负债及权益类科目的审核与对账,包括但不限于银行存款、往来款项、固定资产、无形资产、工资计提、税费计提等;
    (3)计提和摊销各项预提、待摊费用,确保费用归属期准确。
    2.财务报告编制:独立编制并出具符合会计准则的合并财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表及附注);
    3.财务对接与配合:
    (1)能够简单的英语口语交流对接业务;
    (2)配合内外部审计(年度审计、专项审计等),提供所需资料,并跟进审计调整事项。
    (3)负责相关统计报表的填报、项目申报的配合等工作。


    任职要求:
    1.本科及以上学历,会计、财务、审计等相关专业优先;
    2.具备2年中型以上总账会计或全盘会计工作经验,精通会计准则,熟悉从业务单据到财务报表的全流程账务处理。
    3.精通财务软件及办公软件,熟练使用金蝶等主流财务软件,精通Excel函数,能高效进行数据处理。
    4.严谨细致,责任心强,逻辑清晰,能独立解决复杂的账务问题,能有效与业务部门、银行、税务等内外部机构沟通协作,抗压能力强,按时保质完成工作。
    更新于 2026-08-21
  • 集团合并报表主管 岗位职责来自 无穷集团

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    岗位职责:
    1、以财务总账的思维,会计科目的规范,主导从报销到会计入账,深度理度集团ERP全业务领域(预算、合并报表),会计核算标准化。
    2、统筹以会计核算作为维度,收集、梳理、校验、各级公司会计和主管的预算、以及预算报表、核算规则落地。
    3、以财务为总账为纲要,集团报表的输出。
    任职要求:
    1、本科学历,财会专业;
    2、有制造业、集团型多业态,会计核算标准化落地实战经验。
    3、五年中大型企业ERP系统实施、财务共享中心相关经验,有大型企业财务预算、合并报表经验者优先。
    更新于 2026-09-06
  • 合并报表主管/经理(J20725) 岗位职责来自 金风科技

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  • 合并报表主管 岗位职责来自 新疆西海新能源新材料有限公司

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  • 合并报表主管 岗位职责来自 格力博

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  • 合并报表主管 岗位职责来自 洛浦西海新能源材料有限公司

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  • 合并报表主管 岗位职责来自 上海鸿基纬业金属科技集团有限公司

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  • 合并报表主管 岗位职责来自 春光科技

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  • 合并报表主管 岗位职责来自 上海鸿基纬业金属科技集团有限公司

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招聘学历要求:本科最多

合并报表主管需要什么学历?大专占2.7%,本科占97.3%,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。合并报表主管工资按学历统计,大专工资¥10.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

合并报表主管经验要求高吗?1-3年占4.5%,3-5年占40%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。合并报表主管工资按经验统计,1-3年工资¥17.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

合并报表主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中61.1%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 103 份样本,截至 2026-09-12

¥10-20K
61.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:合并报表主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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