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合约部经理岗位职责

  • 造价合约部经理 岗位职责来自 四川锦程综合能源有限公司

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    主要职责:负责组织并参与公司各类电力工程项目的投标工作,包括编制投标策略、组织标书编制团队、审查投标文件内容,确保投标文件的准确性和竞争力。负责电力工程项目的造价预算编制、审核及调整工作,确保造价预算的合理性、准确性和时效性。同时,对工程施工全过程的造价进行动态监控,提出成本控制建议,降低项目成本。负责公司各类合同的起草、审核、签订、执行及纠纷处理工作,确保合同内容合法、合规,维护公司利益。与项目相关的各方保持紧密沟通,协调解决合同执行过程中的问题。负责造价合约部的团队建设与管理工作,提升团队的专业能力和工作效率。定期组织内部培训和外部交流活动,增强团队凝聚力和创新能力。识别并评估项目造价与合同管理中的潜在风险,制定并实施相应的风险防控措施,保障公司利益不受损害。任职要求:大学本科及以上学历,电力、工程造价、经济管理等相关专业优先。具有8年以上电力工程领域造价与合同管理工作经验,其中至少3年担任部门经理或类似职务。精通电力线路、变电站等工程施工全过程的造价管理流程,熟悉相关行业标准、规范及法律法规。具备较强的投标组织能力和标书审查能力,能够独立完成复杂工程项目的投标工作。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够独立处理复杂问题并承受较大工作压力。熟练使用造价软件(如广联达、宏业、博微等)和办公软件(如等)。
    更新于 2026-09-24
  • 合约部经理 岗位职责来自 安徽臻维建设有限公司

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    岗位职责: 1、负责组织、编制施工图预算; 2、审核竣工结算和审计; 3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制; 4、审核招标活动和合同条款中的标的; 5、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关; 6、审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题; 7、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。 8、具有EPC市政项目工作经验 任职资格: 1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历,有预算员资格或注册造价师资格; 2、有工程预、决算及工程管理经验者优先; 3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识; 4、掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态; 5、责任心强,有敬业精神,能吃苦,可加班和常驻施工现场。
    更新于 2026-09-23
  • 成本合约部经理 岗位职责来自 湖南领匠建筑劳务有限公司

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    岗位职责:
    1.掌握成本测算组成、成本分摊规则要求,完成目标成本测算、成本预算编制;
    2.参与图纸会审,在招标阶段发现图纸问题,确保图纸满足招标要求;
    3.协助采购管理部按照项目采购计划,根据采购制度要求,完成供应商资源确定;根据行业计价规范及公司计价规范要求,审核招标清单。根据项目条件、现场情况,完成合同商务条款编制;
    4.能够对履约过程中出现的问题,进行供应商、项目部、设计之间的协调沟通,帮助项目顺利推进。能根据项目实际情况、合同执行情况,按照公司流程处理签证变更、合同争议索赔,每月反馈动态成本,审核每月进度款。合同竣工验收后,及时完成合同结算工作;
    5.掌握成本软件平台操作,根据相关要求统计汇报成本数据;
    6.具备对设计/工程各种方案进行测算及方案比对的能力。
    职位要求:
    1.熟悉成本核算指导,熟悉目标成本测算表、合约规划;
    2.熟悉设计相关知识,能审核图纸;
    3.掌握成本信息系统操作,能真实及时反馈项目动态成本;
    4.熟悉结算审批流程,确保结算资料完整、结算金额准确。
    更新于 2026-09-20
  • 成本合约部经理 岗位职责来自 上海高美营筑建设工程有限公司

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  • 成本合约部经理 岗位职责来自 金翰控股

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  • 商务合约部经理 岗位职责来自 河南信商建筑工程有限公司

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  • 成本合约部经理 岗位职责来自 四川君道置业有限公司

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  • 合约部经理 岗位职责来自 辉煌大道

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  • 成本合约部经理 岗位职责来自 鹏瑞利

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  • 成本合约部经理 岗位职责来自 宏尚置业

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招聘学历要求:本科最多

合约部经理需要什么学历?大专占24.5%,本科占69.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。合约部经理工资按学历统计,大专工资¥19.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

合约部经理经验要求高吗?1-3年占3.2%,3-5年占27.1%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。合约部经理工资按经验统计,1-3年工资¥17.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

合约部经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中77.8%的岗位拿¥10-50K/月,年薪¥12-60W

数据统计来自近一年 148 份样本,截至 2026-09-25

¥10-50K
77.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:合约部经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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