hmi交互设计师岗位职责

工作职责

1、把握UIUE的行业发展趋势，定期对标、收集HMI流行趋势，提供具有先进性的设计规划。对未来出行有体验性设计研究。

2、主动挖掘新能源汽车用户需求，跟踪和分析当下新能源行业发展的可用性，并结合实际业务提出更加优质的视觉方案；

3、对HMI系统(包括HUD、仪表和中控屏的协同显示,后座娱乐系统、手机APP、Web端等）的整体界面效果进行竞品分析，探索整体视觉新风格发展超势：

4、负责主控视党方案和设计详细流程，设计所需素材，让产品视觉原型实现:

5、对UI设计有自己独到的见解与风格，能根据产品需求设计出与相应产品匹配的、有较好契合度的UI界面和图标，需要充分考虑用户体验;

6、能传递自己的设计理念，并获得深刻的认同，较好的产品设计意识和设计验证意识，影响上下游业务产品和研发，帮助团队实现用户体验和产品价值的双赢。

7、工作经验:对汽车HMI界面设计项目有充分的了解和热情,拥有汽车仪表、中控、车载导航等界面设计经验，黑悉汽车软硬件基本知识；

8、精通HMI整体开发过程和方法，主导完成至少3款车型的HMI设计经验,有强烈的创新开发理念。

工作要求

1、大学本科及以上
2、与汽车中控屏，仪表屏的视觉设计。基于用户体验、人机交互、图形化设计、界面设计等前沿理论实现产品风格设计；

3、建立和完善产品界面视觉设计规范；负责视觉设计沟通，总结需求，满足汽车人机界面和创新设计的标准；负责设计及设计清单的管理，按要求完成各项目节点。

4、负责用户视觉研究，熟练掌握产品各项功能，进行各种终端的设计风格定位及统一性;并提出视觉设计改进意见和建议，持续优化产品与研发团队充分沟通协作，确认可控的误差范围和视党效果的*终实现。

5、参与产品项目节点交付物的设计并校对，负责项目阶段性工作落地的校核及汇报,

1、5年以上国内知名主机厂、互联网公司或手机厂商产品交互设计工作经验，主导过车型智能座舱OS系统的交互设计工作；
2、交互设计领域专家，严谨的逻辑思维和抽象思考能力，对设计趋势有准确的判断，能结合品牌特性创造设计风格；
3、优秀的沟通协作能力，敏锐的洞察力，学习能力强，能够快速理解和学习新的产品方向和形态

工作职责:
岗位职责：
1、从概念到落地的全流程设计
汽车HMI交互设计师的核心职责是定义人车交互逻辑，确保用户安全、高效、愉悦地使用车载系统。具体工作涵盖以下环节：
2、用户研究与需求分析
场景化需求挖掘：通过实地观察、深度访谈、驾驶日志分析等方式，识别用户在驾驶场景下的隐性需求。例如，发现用户雨天调节空调时需单手盲操，推动HUD信息优先级优化。
场景定义与优先级排序：基于驾驶任务（如高速巡航、拥堵跟车、泊车等），定义不同场景下的交互优先级。例如，紧急情况下语音指令优先于触控操作。
3、交互设计与原型开发
设计方法论应用：运用Fitts定律、希克定律等理论优化交互设计。例如，将高频功能（如胎压监测）放在用户视线中心区域，减少眼球移动距离。
高保真原型制作：使用Figma、ProtoPie、Unity等工具制作可模拟真实交互效果的原型，测试HUD信息叠加、仪表盘动画过渡等细节。
4、技术可行性评估与协作
硬件限制适配：了解车载屏幕刷新率（≤60Hz）、触控采样率（≤120Hz）等参数，避免设计超出性能限制的动画或复杂图形。
跨团队协作：与语音识别、计算机视觉等技术团队沟通，确保交互设计符合技术边界。例如，确认唤醒词在80dB噪音下的识别率需≥95%。
5、安全与合规性保障
标准遵循：掌握ISO 26022、GB/T 40429、WCAG 2.1等法规，确保设计符合功能安全（ISO 26262）和无障碍要求。
风险预判：识别交互设计中的安全隐患，如语音指令与触控操作冲突，并制定容错机制（如二次确认弹窗）。
6、用户测试与迭代优化
测试方法：通过可用性测试、A/B测试、眼动追踪等方法收集数据，优化设计。例如，眼动测试发现用户对仪表盘右侧信息关注度低，调整布局后关键信息查看效率提升30%。
快速迭代：适应汽车行业长周期开发特点，通过敏捷方法快速验证假设并迭代设计。
任职资格:
任职要求：硬技能与软实力的双重考验
汽车HMI交互设计师需具备技术理解力、用户洞察力、跨团队协作力三大核心能力，具体要求如下：
1、教育背景与经验
学历要求：本科及以上学历，工业设计、交互设计、计算机科学等相关专业优先。
2、经验要求：
3年以上交互设计经验，2年以上汽车行业经验（新势力车企优先）。
主导过至少1个完整的HMI车载交互项目，熟悉新能源汽车产品设计流程。
3、技术工具与知识
设计工具：熟练使用Figma、Sketch、ProtoPie等工具制作高保真原型。
技术理解：
熟悉车载操作系统（如QNX、Android Automotive）的特性。
了解语音识别（ASR）、自然语言处理（NLP）等技术的边界。
掌握CAN、LIN等车载总线协议，具备基础硬件调试能力。
4、用户研究与交互设计能力
用户洞察：具备实地观察、深度访谈等用户研究方法，能挖掘隐性需求。
设计方法论：精通交互设计理论（如尼尔森十大可用性原则），并能应用于车载场景。
场景化设计：能根据驾驶任务定义交互优先级，例如高速巡航时简化仪表盘信息。
5、安全与合规意识
法规熟悉度：掌握ISO 26022、GB/T 40429等标准，确保设计符合功能安全要求。
风险控制：能预判交互设计中的安全隐患，如误触发风险，并制定解决方案。
6、跨团队协作与沟通能力
协作能力：能与视觉设计师、产品经理、工程团队高效协作，解决设计还原度问题。
冲突解决：在功能优先级冲突时，通过数据（如用户测试结果）推动决策。
软技能与职业素养
学习能力：持续跟踪AR-HUD、多模态交互等前沿技术，评估应用可行性。
责任心与团队精神：工作认真负责，执行能力强，注重细节，乐于分享经验。
抗压能力：适应汽车行业长周期开发节奏，保持设计热情并推动项目落地。
三、加分项：差异化竞争力的体现
多语言能力：具备英语或德语沟通能力，可阅读国际标准文档或与海外团队协作。
编程基础：了解HTML/CSS、JavaScript或AUTOSAR中间件，能与技术团队更高效沟通。
设计专利或奖项：拥有汽车HMI相关设计专利或国际设计奖项（如iF、红点奖）可显著加分。