后道组长岗位职责
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服装后道组长 岗位职责来自 汕头市泓溢制衣实业有限公司
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后道组长 岗位职责来自 兴国时代（喀什）服装有限公司
岗位描述：负责后道工序生产团队管理，统筹包装、质检、仓储物流全流程；优化作业流程，提升生产效率，控制成本；监督产品质量，处理异常问题；协调跨部门协作，推进生产计划；落实安全及合规管理。
任职要求：1年以上后道管理经验，熟悉包装/仓储流程；具备团队管理、沟通协调能力；熟练使用ERP系统，有数据分析能力；相关行业经验优先。更新于 2026-04-14 -
后道组长 岗位职责来自 江苏利安达集团有限公司
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后道组长 岗位职责来自 厦门佑佳忆服饰有限公司
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服装后道组长 岗位职责来自 山源服饰
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后道组长（包食宿+压力小++提成+待遇优厚） 岗位职责来自 安徽久美得服饰有限公司
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后道组长 岗位职责来自 喜宝供应链
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后道组长 岗位职责来自 乐耐特（浙江）服装有限公司
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服装后道组长 岗位职责来自 徐州大自然户外用品有限公司
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服装后道组长 岗位职责来自 安徽蚌荣教育科技有限公司
招聘学历要求：不限最多
6.8%
初中
30.5%
高中
3.4%
大专
59.3%
不限
后道组长需要什么学历？初中占6.8%，高中（含中专，中技）占30.5%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
23.7%
1-3年
18.6%
3-5年
18.6%
5-10年
39%
不限
后道组长经验要求高吗？1-3年占23.7%，3-5年占18.6%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。后道组长工资按经验统计，1-3年工资￥5.8K，想知道其他经验工资，请点击查看
