后道组长岗位职责（工作内容，是做什么的）

后道组长岗位职责

服装后道组长岗位职责来自汕头市泓溢制衣实业有限公司
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1、有3年以上的家居服装后道管理经验；
2、数据观念强；
3、有较强的执行能力及管理能力，责任心强；
4、薪资面议，根据工作经验面谈。

更新于 2026-08-30

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包装车间主任（后道组长）岗位职责来自安徽迦勒服装有限公司
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要求：
1、从事服装制作5年以上，至少有2年以上的服装后道车间管理经验；
2、熟悉服装包装工艺、工序和基本质量要求，具有整烫、裁剪等关键岗位技能，沟通协调能力强；
3、做事认真细致、敬业爱岗、能吃苦劳动，善于学习和自我提升。
4、具有较强的组织管理能力，坚决服从领导和安排。

更新于 2026-10-04

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后道组长岗位职责来自厦门佑佳忆服饰有限公司
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要求：
1、从事过服装行业。
2、按制单要求进行成衣锁眼、钉钮、整烫、包装等工作
3、对员工进行监督，按制单的要求进行工作。
4、每月的月底要把员工上个月的报账数量核对好，出货多少，库存多少，次品多少，返工率多少和员工所报的账是否和出货数一致都要一一对清楚，在上交到人事部，不得有误。
5、工艺上有什么问题，要及时处理，汇报给上级、
6、包装之前，一定要核对制单，确认好了在包下去，以免发生错误。

更新于 2026-09-08

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服装后道组长岗位职责来自山源服饰
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后道组长岗位职责来自喜宝供应链
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后道组长/后道主管岗位职责来自东莞市景兴环保包装科技有限公司
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服装后道组长（五点下班+工作餐）岗位职责来自安徽蚌荣教育科技有限公司
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服装后道组长岗位职责来自万裕达
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服装后道组长（2名）岗位职责来自万裕达
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服装后道组长岗位职责来自宁波凯丽安科技股份有限公司
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招聘学历要求：不限最多

7.4% 初中 27.9% 高中 2.9% 大专 61.8% 不限

后道组长需要什么学历？初中占7.4%，高中（含中专，中技）占27.9%……想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

说明：薪资一般与学历正相关，一般学历越高，工资越高。后道组长工资按学历统计，中专工资￥5.4K，想知道其他学历工资，请点击查看

招聘经验要求：不限最多

27.9% 1-3年 13.2% 3-5年 16.2% 5-10年 42.6% 不限

后道组长经验要求高吗？1-3年占27.9%，3-5年占13.2%……想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。后道组长工资按经验统计，1-3年工资￥6.0K，想知道其他经验工资，请点击查看

后道组长工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-15K，其中72.1%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W

11.5% 3-4.5K 24.6% 4.5-6K 47.5% 6-8K 14.8% 8-10K 1.6% 10-15K

数据统计来自近一年 61 份样本，截至 2026-11-02

￥4.5-8K

72.1%的岗位拿

月平均工资

年薪统计

说明：后道组长一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

后道组长岗位职责