工作职责:
1、基于业务规划,前瞻地引领技术团队发展,让技术为业务保驾护航;
2、研究决策技术发展路线,负责整体技术架构、系统设计方案的制定和指导工作,并推进落实框架升级,主导软件技术问题的攻关;
3、对系统稳定负责,对技术指标负责,推动搭建完整的监控和保障体系,规划解决已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化;
4、推进项目迭代,带领研发团队进行任务交付工作,对迭代流程进行数据化的监控,并持续总结提升;
5、对整体研发效能负责,通过梯队建设、人员培训、技术引入等方式,提升整体团队效率和能力;
6、负责建立完整的开发流程体系,标准规范,确保软件设计质量和交付质量。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
2、5年以上互联网开发经验,有团队管理经验,对团队培养有自己的见解;
3、具有 C 端研发体系管理经验优先;
4、精通JAVA、熟悉Linux,精通Mysql,精通后端高并发架构,对终端技术架构有了解;
5、具有业务思维和用户思维,能基于对业务的理解进行技术的规划和预研;
6、强目标导向,强烈的使命感和成就导向;
7、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力,有较强的团队协作意识,抗压能力强,能够承受工作压力;
8、具备较好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等,有丰富的敏捷项目管理经验。