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后端负责人岗位职责

  • 数字后端负责人 岗位职责来自 深圳格见构知半导体有限公司

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    岗位职责: 
    1.主导芯片后端全流程开发,包括但不限于:
    o综合(Synthesis)
    o布局布线(Place & Route, P&R)
    o时钟树综合(CTS)
    o时序收敛(Timing Closure)
    o功耗优化(Power Integrity)
    o物理验证(DRC/LVS/ERC/ANT)
    o可制造性设计(DFM)
    2.确保芯片PPA(性能、功耗、面积)*优,并满足高可靠性要求(如信号完整性SI、电迁移EM、热效应等)。
    3.搭建和优化后端设计流程,提升团队效率,确保高质量交付。
    4.解决复杂时序问题,包括跨时钟域(CDC)、OCV/AOCV/POCV分析、高频时钟树优化,精通SDC约束编写及时序例外(False Path/Multicycle Path)处理。
    5.低功耗设计优化,熟悉UPF/CPF流程,优化动态/静态功耗。
    6.带领后端团队,培养技术骨干,提升团队整体能力。
    7.与前端设计、验证、封装测试团队紧密协作,确保芯片一次性流片成功。
    任职要求:
    1.10年以上数字后端设计经验,成功主导过多颗芯片的Tape-out,具备独立承担全芯片后端开发的能力。
    2.精通后端全流程工具,包括但不限于:
    ①布局布线:Cadence Innovus / Synopsys ICC2
    ②时序分析:PrimeTime
    ③寄生参数提取:StarRC
    ④物理验证:Calibre
    3.优秀的脚本能力(Tcl/Python/Perl等),能优化流程、提升自动化水平。
    4.熟悉DFM规则,确保芯片可制造性,解决信号完整性(SI)、电迁移(EM)等问题。
    5.具备低功耗设计经验(UPF/CPF),熟悉功耗仿真流程。
    6.良好的团队管理能力,能带领5-10人后端团队高效协作。
    更新于 2026-04-01
  • 后端负责人 岗位职责来自 湖南百用网络科技有限公司

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    岗位职责:
    1.熟悉业务流程平台架构和配置,具有与其他系统和第三方平台接口开发和设计能力;
    2.负责或参与各类金融核心交易系统设计和开发工作;
    3.负责系统分析与设计,并负责完成核心代码;
    4.根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档。
    职位要求:
    1.全日制一类本科以上学历,计算机相关专业;
    2.JAVA基础扎实,精通IO、多线程、集合等基础框架,精通分布式、缓存、消息、搜索等机制;
    3.精通struts、Spring、Hibernate、MyBatis应用框架;
    4.精通HTML、面向对象JavaScript技术,以及框架jQuery/EXT技术;
    5.精通apache,nginx,Tomcat等应用服务器的使用,熟悉linux常用命令,可部署系统与分析性能;
    6.精通面向对象设计方法和设计模式,逻辑能力佳,熟悉UML设计工具;
    7.熟练掌握至少一种数据库Oracle、MySQL,有数据库优化经历者优先;
    8.具有很强的编码功底,有过业务设计经验,能解决疑难技术问题;
    9.有过互联网金融类或电商类平台开发经验的优先。
    更新于 2026-09-18
  • Java后端负责人 岗位职责来自 速境

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    工作职责:
    1、基于业务规划,前瞻地引领技术团队发展,让技术为业务保驾护航;
    2、研究决策技术发展路线,负责整体技术架构、系统设计方案的制定和指导工作,并推进落实框架升级,主导软件技术问题的攻关;
    3、对系统稳定负责,对技术指标负责,推动搭建完整的监控和保障体系,规划解决已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化;
    4、推进项目迭代,带领研发团队进行任务交付工作,对迭代流程进行数据化的监控,并持续总结提升;
    5、对整体研发效能负责,通过梯队建设、人员培训、技术引入等方式,提升整体团队效率和能力;
    6、负责建立完整的开发流程体系,标准规范,确保软件设计质量和交付质量。
    任职资格:
    1、全日制本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
    2、5年以上互联网开发经验,有团队管理经验,对团队培养有自己的见解;
    3、具有 C 端研发体系管理经验优先;
    4、精通JAVA、熟悉Linux,精通Mysql,精通后端高并发架构,对终端技术架构有了解;
    5、具有业务思维和用户思维,能基于对业务的理解进行技术的规划和预研;
    6、强目标导向,强烈的使命感和成就导向;
    7、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力,有较强的团队协作意识,抗压能力强,能够承受工作压力;
    8、具备较好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等,有丰富的敏捷项目管理经验。
    更新于 2026-03-06
  • 后端负责人(Spring 生态 + 高并发 + OO 设计) 岗位职责来自 恒扬数据

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  • 后端负责人(偏全栈) 岗位职责来自 深圳极光矩阵科技有限公司

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  • 电商SaaS后端负责人 岗位职责来自 微商相册

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  • 后端负责人 岗位职责来自 ThoughtWorks

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  • 芯片后端负责人 岗位职责来自 上海曦望芯科智能科技有限公司

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  • 芯片后端负责人 岗位职责来自 上海曦望芯科智能科技有限公司

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  • 教务经理/品保经理/后端负责人 岗位职责来自 云顶天际

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招聘学历要求:本科最多

后端负责人需要什么学历?高中(含中专,中技)占1.2%,大专占13.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。后端负责人工资按学历统计,中专工资¥25.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

后端负责人经验要求高吗?1-3年占4.8%,3-5年占14.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。后端负责人工资按经验统计,1-3年工资¥21.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

后端负责人工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中58%的岗位拿¥10-50K/月,年薪¥12-60W

数据统计来自近一年 81 份样本,截至 2026-09-26

¥10-50K
58%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:后端负责人一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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