后焊拉长岗位职责

主要职责1.负责制定和执行拉长的生产计划，合理安排生产任务，确保生产目标的达成；2.负责指导和培训下属，确保他们具备高效的工作能力和安全生产意识；3.监督和指导生产过程中的DiP后焊工作，对生产过程中出现的异常问题及时进行处理；4.定期对下属的工作进行评估，提供反馈并进行技能提升培训，以提高整体的工作水平和效率；5.与其他部门的同事合作，确保生产的顺利进行，及时完成生产任务。职位要求1.22-35岁;2.熟练使用办公软件office;3.3年以上组长/拉长管理工作经验；4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其它部门的同事有效沟通；5.具备较强的责任心和领导力，能够带领团队完成工作；6.熟悉安全生产知识，具备一定的安全生产经验。直接上司：生产主管直接下属：生产助拉公司福利：包吃住，购买社保工资结构：月薪工资+岗补+加班费+全勤

负责指导和管理DIP后焊拉长工作，确保生产过程的质量和效率。
主要职责:
-负责制定和实施DIP后焊拉生产计划确保项目按时完成并达到预期质量要求负责现场DIP后焊助过程的指导和监督，确保生产过程的质量和效率;
-负责对DIP后焊拉设备和工具进行维护和保养，确保其正常使用:
负责健立和维护DIP后焊拉工作记录和统计分析，以反映生产过程的效率和质量-负责与其他部门协同合作，确保DIP后焊拉工作与生产计划的一致性。
职位要求:
熟练掌握DIP后焊拉的工作流程和技能，会焊锡 三防漆扫油罐胶 懂电器元器件物料熟悉，具备一定的现场管理经验;
-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与其他部门进行沟通和协调:
具备较强的责任心和敬业精神，对工作中的每一个环节都能严格把关:

1. 熟练掌握DIP的生产工艺，会操作波峰焊的优先
2. 熟悉后焊物料，能够进行焊锡、插件、组装等工作。
3. 具备一定的管理工作经验，能够对生产流程进行合理的组织和规划。