hrintern岗位职责

HR Intern 人力资源实习生

Responsibilities:

1. Assisting with HR department affairs, including recruiting, training program expatriates, etc.
协助HR部门事务，包括但不限于招聘（简历筛选及电话沟通、协助校招、协调面试安排和候选人的面试流程等），外籍员工政策查询及培训支持等。

2. Provide the related data to meet various HR reports.
为HR报告或日常工作提供数据及材料支持。

3. Maintain the related documents filings.
维护相关档案，整理并归纳员工发展及入离职过程中的相关信息。

Requirements:

1. Bachelpostgraduate students who graduate after 2026.
2026年以后毕业的本科生或研究生。

2. English can be used as a working language.
能够将英语作为工作语言（基础运用）。

3. Good at Office applications (Excel, Word).
熟练Office软件使用（Excel、Word）。

4. 3-5 days attendance per week, 2 months even longer preferred.
每周出勤3-5天，优先考虑实习3个月以上。

You would Gain:

1. A basic understanding of how an HRganization works.
从校园走进工作，对HR在组织中的运作产生真实理解。

2. Explore foreign culture a friendly working environment.
深入了解外企文化、体验友好轻松的工作氛围。

3. High-quality HR team to enhance your interpersonal communication information processing skills.
优质的HR团队，提升你的人际沟通以及信息处理能力。

4. Experience participate in the complete recruitment training process.
体验并参与完整的招聘以及培训流程。

5. Convenient commute, direct subway access, a favorable geographic location.
通勤便捷，地铁直达，方便的地理位置。

【工作职责】
• 协助完成零售终端岗位的日常招聘工作，包含招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、候选人维护等
• 负责员工入离职流程、体检安排等
• 负责员工档案的定期归档及日常维护
• 协助流程审批跟进及HR数据报表的定期维护更新
• 与零售店铺对接，协助跟进各项员工资料、各类证明等，以及员工信息收集
• 负责文件收发、资料打印等
【任职条件】
• 北京本科在校生、2023毕业生，人力资源、行政管理等相关专业
• 每周出勤3天，实习期6个月，表现优异者可提供转正机会
• 良好的沟通能力、服务意识及学习能力
• 良好的英文听说读写能力，熟练使用OFFICE办公软件
• 耐心细致，踏实稳定，责任心强

职位描述
工作地点：广东中山市

工作性质：全职

年龄：19-22岁性别要求：不限语言：良好的英语

岗位职责:
1、考勤、加班统计。
2、行政部工作：报餐、派车。

任职条件:
2016年大学毕业生。
细致认真、良好的沟通协调能力。

其它福利:
公司班车
工作午餐和下午茶