hrp项目经理岗位职责

1、负责医院HRP项目的管理和交付工作。
2、负责医院客户调研、需求分析和解决方案的制定。
3、负责医院HRP项目的业务培训、产品测试及上线切换。
4、能够有效控制项目进度，按照项目计划保证项目成功交付。
5、按照公司实施计划完成项目的实施结项和回款任务。
6、完成公司上级领导下达的其他指标性任务。
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、项目奖金、通讯补助

技能要求：
数据库，实施
HRP实施工程师：进行财务、物流、人力的现场数据初始化、培训指导、以及解决日常问题。
项目经理：进行解决方案的编写、项目管理，日常工作的开展。
经验要求：工作经验三年以上。
学历：本科及以上学历。
技能要求：熟悉财务、预算、资产、物流、成本、人力、绩效管理之中两个以上模块。熟悉SQLSERVER、
ORACLE后台操作。
工作地点：遵从就近原则广东各地。
备注：责任心强，能服从工作安排，适应长期出差。
职位福利：五险一金、绩效奖金

岗位职责
1、 负责布置项目组所有成员的日常实施工作；
2、 负责项目组所有资源（人员、设备）的调配；
3、 负责方项目进度、质量的控制；
4、 定期对项目组成员进行绩效评估；
5、 负责配合项目总监或部门主管开展项目实施的具体工作；
6、 负责企业内部部门间的沟通和协调；
7、 确认实施方提交的各项成果和阶段项目实施的计划；
8、 对项目实施的*终结果负主要的责任；
9、 负责引导客户项目组的所有成员，开展项目相关的工作；
10、定期组织项目进度汇报的例会；
11、参加并审核各项业务解决方案，形成书面文档，负责组织项目内部对各项业务细节的集中讨论。
12、负责实施项目形成的管理制度、规程的制定；
13、决定项目组成员的奖惩；
14、负责项目验收和监督系统切换运行；
15、组织负责项目组成员技能提升及业务学习，保障团队稳定。
任职要求
1、 优秀的工作职业道德，能够迅速适应工作环境。
2、了解HRP项目的实施方法，了解HRP可以给客户带来的价值；了解HRP产品的中心思想及应用。
3、 具备公立医院财务核算管理，成本管理，预算管理业务知识、有较强的逻辑能力和判断能力。
4、熟悉计算机应用，熟悉软硬件基本知识，有PMP管理证书优先。
5、有用友，金蝶，金算盘，熙软等hrp厂商工作经验者优先考虑
6、本职位细分为医院运营管理信息化系统财务业务的项目经理
3、岗位福利
1、周六末双休，节假日正常休息，标准八小时工作制。
2、节假日公司福利。
3、不定期团队建设活动。
4、轻松的工作环境与氛围。