hr专员岗位职责
-
HR专员 岗位职责来自 江西择高医疗科技有限公司
【工作内容】
- 负责日常人力资源基础工作，包括员工档案管理、考勤统计及人事数据维护；
- 协助开展招聘活动，参与简历筛选、面试安排及入职流程跟进；
- 支持员工关系管理，处理员工咨询及日常沟通事务；
- 配合完成公司各类人力资源相关报表及文档整理。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等相关专业优先；
- 两年以上相关工作经验（有大型企业相关经验可放宽至一年）
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
- 有较强的学习能力，愿意接受新事物并快速适应岗位需求。更新于 2026-10-28 -
人事专员（招聘培训专员/HR专员） 岗位职责来自 厦门汉印实业有限公司
岗位职责
1.主导员工招聘工作，各招聘渠道管理与维护，为招聘结果负责；
2.培训计划的执行与效果评估，协助专项培训项目课件制作与落地，促进员工的职业发展；
3.协助组织员工活动，处理员工基础咨询，维护员工关系；
4.负责员工入离职办理，合同签订，相关增减员维护及社保缴交等；
5.完成上级交办的其他人事相关工作。
任职要求
1.本科以上学历，人力或工商管理相关专业；
2.沟通表达强，有结果意识及服务意识；
3.细心严谨，执行力强；
4.熟练Excel、Word、PPT等相关办公软件；
5.服从工作安排，经验优异可放宽学历；更新于 2026-10-24 -
HR专员兼董事长助理 岗位职责来自 惠州市德胜电线有限公司
1.2年以上同等工作经验，能全面统筹公司人力资源规划，建立招聘、培训、绩效、薪酬及企业文化等相关制度
完善、有活动策划组织能力。
2.具有良好的沟通能力及应变能力，熟悉劳资纠纷案件处理流程，具备很好的亲和力和危机处理能力。
3.熟悉办公软件操作。更新于 2026-10-30 -
HR专员 岗位职责来自 四川华欣融创网络信息科技有限公司
-
HR专员 岗位职责来自 智翔金泰
-
淘天集团-高级业务HR专员-阿里妈妈线 岗位职责来自 阿里巴巴集团
-
HR专员 岗位职责来自 西梅卡亚洲气体系统成都有限公司
-
HR专员（深圳龙华）（J14254） 岗位职责来自 广和通
-
HR专员（J10236） 岗位职责来自 德明利
-
HR专员（2027届）（J10297） 岗位职责来自 和新科技
招聘学历要求：本科最多
0.2%
初中
2.7%
高中
28.3%
大专
52.8%
本科
1.9%
硕士
14.1%
不限
hr专员需要什么学历？初中占0.2%，高中（含中专，中技）占2.7%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
按学历统计
说明：薪资一般与学历正相关，一般学历越高，工资越高。hr专员工资按学历统计，中专工资￥5.8K，想知道其他学历工资，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
1.3%
应届生
35.7%
1-3年
19.2%
3-5年
2.3%
5-10年
0.1%
>10年
41.4%
不限
hr专员经验要求高吗？应届生占1.3%，1-3年占35.7%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。hr专员工资按经验统计，应届生工资￥11.3K，想知道其他经验工资，请点击查看
hr专员工资待遇怎么样
薪酬区间: 3-30K，其中52.6%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
7.7%
3-4.5K
21.3%
4.5-6K
31.3%
6-8K
17%
8-10K
15.4%
10-15K
3.7%
15-20K
1.4%
20-30K
数据统计来自近一年 1025 份样本，截至 2026-10-31
￥4.5-8K
52.6%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计
说明：hr专员一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
