hr专员岗位职责
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HR专员 岗位职责来自 奇芯光电
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工关系管理和处理，包括员工入职调离手续办理、员工沟通、员工反馈等；
- 协助公司薪酬福利工作的管理和执行，包括考勤数据的核对、社保缴纳等薪资福利事项；
-协助公司员工培训工作的实施；
- 负责公司其他人力资源管理的任务。
职位要求：
- 大学本科以上学历，人力资源管理或光电通讯相关专业；
- 积极主动、责任心强，具备良好的沟通和团队合作能力，具备较强的独立思考能力；
- 熟练掌握人力资源管理理论和工具，了解国家法律法规和政策；
-接受应届毕业生。更新于 2026-09-07 -
人事专员（招聘培训专员/HR专员） 岗位职责来自 厦门汉印实业有限公司
岗位职责
1.主导员工招聘工作，各招聘渠道管理与维护，为招聘结果负责；
2.培训计划的执行与效果评估，协助专项培训项目课件制作与落地，促进员工的职业发展；
3.协助组织员工活动，处理员工基础咨询，维护员工关系；
4.负责员工入离职办理，合同签订，相关增减员维护及社保缴交等；
5.完成上级交办的其他人事相关工作。
任职要求
1.本科以上学历，人力或工商管理相关专业；
2.沟通表达强，有结果意识及服务意识；
3.细心严谨，执行力强；
4.熟练Excel、Word、PPT等相关办公软件；
5.服从工作安排，经验优异可放宽学历；更新于 2026-09-09 -
HR专员兼董事长助理 岗位职责来自 惠州市德胜电线有限公司
1.2年以上同等工作经验，能全面统筹公司人力资源规划，建立招聘、培训、绩效、薪酬及企业文化等相关制度
完善、有活动策划组织能力。
2.具有良好的沟通能力及应变能力，熟悉劳资纠纷案件处理流程，具备很好的亲和力和危机处理能力。
3.熟悉办公软件操作。更新于 2026-09-09 -
HR专员（项目劳务方向） 岗位职责来自 上海开纯洁净室技术工程有限公司
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HR专员（二期） 岗位职责来自 欧米克
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HR专员 岗位职责来自 江铃新能源
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hr专员（实习生） 岗位职责来自 广州市凯泽利科技有限公司
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HRIS\HR专员（J10216） 岗位职责来自 和元生物
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hr专员 岗位职责来自 山东地商机土地服务有限公司
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HR专员/主管（负责海外板块） 岗位职责来自 广合科技
招聘学历要求：本科最多
0.3%
初中
2.9%
高中
29.8%
大专
52%
本科
1.5%
硕士
13.6%
不限
hr专员需要什么学历？初中占0.3%，高中（含中专，中技）占2.9%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
按学历统计
说明：薪资一般与学历正相关，一般学历越高，工资越高。hr专员工资按学历统计，中专工资￥5.8K，想知道其他学历工资，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
1.2%
应届生
36.1%
1-3年
17.9%
3-5年
2.6%
5-10年
0.1%
>10年
42.1%
不限
hr专员经验要求高吗？应届生占1.2%，1-3年占36.1%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。hr专员工资按经验统计，应届生工资￥11.0K，想知道其他经验工资，请点击查看
hr专员工资待遇怎么样
薪酬区间: 3-30K，其中53.2%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
8.2%
3-4.5K
22.7%
4.5-6K
30.5%
6-8K
17.8%
8-10K
14.1%
10-15K
3.4%
15-20K
1.5%
20-30K
数据统计来自近一年 1062 份样本，截至 2026-09-10
￥4.5-8K
53.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：hr专员一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
