化工储备干部岗位职责

工艺、设备、电仪、公用类操作人员及储备干部：要求专科、本科专业对口人员，可接受应届生，可接受四子王旗或江西会昌、浙江金华等公司培训1年，倒班工作一年，固定薪资4800-5000元+学历薪资大专300元，二本650元，一本800元，211本科1250元，硕士1400元。

1.专业知识与技能:熟悉化工生产流程、设备操作技术(如反应釜、蒸馏塔、DCS系统等)
2.了解化工安全规范(如HAZOP)
3.具备基础的数据分析能力，能使用Excel等工具优化生产参数
4.快速掌握新技术、新工艺、适应轮岗培训(生产、技术、安全、供应链等)
5.能与一线工人、技术团队、管理层高效协作，解决现场问题。
6.适应化工厂倒班，应急相应等高强度工作环境
7.具备团队带动能力
未来可培养为车间班组负责人，安全负责人，生产工艺负责人，化验分析负责人等

储备干部职业发展方向：
品质（大专）、生产（大专）、研发（重点本科及以上）

岗位职责：
1.入职后接受统一进行培训：公司介绍、产品知识、流程制度、业务技能；
2.入职后接受研发、生产、工艺、品质、市场、售后等岗位学习，并通过考核。

任职要求：
1.大专及以上学历，化学工程与技术、高分子材料、化学、应用化学、分析检测技术等相关专业；
2.具有扎实的理论基础，愿意并能接受在基层轮岗学习。