岗位职责:
1、负责公司生产安全、环境安全事宜的监督和管理工作,建立并完善安全管理制度、安全标准、流程、规范等管理体系,实现安全环保标准化。
2、对于公司内每一项工作的安全风险都做出评估,并依据评估结果订立相应的防备措施,加强对可能发生事故和祸害的监管和管理。
3、公区有限空间、危废库房、污水处理站的操作和管理,公区的基础建设、厂区绿化、环境卫生、设施维保、故障维修、风险排除和形象提升等,以及职业危害场所评估、环境检测等相关工作。
4、负责协助新、改、扩建工程项目的安全、环保、消防、避雷设施手续的办理工作;并对工程作业进行安全环保监管。
5、每天对公司各区域进行巡检,发现有违反公司环境、消防、卫生、风险、安全管理问题的,要立即要求责任部门进行整改,并拍照取证。不能马上整改的需开《异常通知单》告知责任部门,并要求在限定的时间内整改完毕,并确认整改成效。
6、加强特种作业设备、特种作业及其作业人员、易燃易爆品、有毒有害品、危险品库房、重大危险源、电力设施、有限空间、传染病源等重大风险的源头管理,发现问题立即整改并跟踪改善结果;以及建立健全特种设备、特殊工种、特种人员、消防设施、应急设施、突发事故等相关台账。
7、定期对安全环保设施、设备等进行检查,发现问题及时处理和上报,并提出解决方案。
8、定期组织安全环保大检查和专项检查,记录安全环保检查情况,监督检查整改落实情况;定期组织各类安全环保会议,编制会议纪要,传达会议精神和监督落实。
9、负责公司配置的消防器材和应急器材的点检及维护工作(责任区域内的灭火器、消火栓每月点检一次、消火栓加压系统、火灾自动报警系统每天点检一次;其他区域的可分配并监管)。
10、负责公司工伤事故的善后处置(现场急救、治疗跟踪、工伤申报和协商赔付)、调查分析、改善追踪、以及工伤台账和工伤报表工作,并定期对协议医院进行评估。
11、编制安全环保类年度培训计划并执行,定期演练人员疏散和应急处理本领,每年至少组织一次大型的消防演习,一次危险化学品泄露演习。
12、负责组织员工安全学习和培训工作,按照国家规定对新员工、转岗、复工和“五新”员工进行安全教育和培训,经过考试合格后方能安排其上岗作业。
13、每年对本单位从业人员进行不少于20小时的安全教育和培训,经常进行安全环保生产宣传教育,及时掌握安全环保生产方面的思想动态,并做好记录和上报工作。
14、监督现场工作人员正确合理使用劳保用品,对劳保用品的有效性进行评估和建议,并督促工作人员搞好防爆、防毒和预防职业病工作。
15、监督特种作业人员等的持证上岗情况,检查其证件的合法性,并持续跟踪证件的有效性,对证件失效人员及时预警和妥善安置。
16、不定期收集有关安全生产的法律、法规和方针、政策,并贯彻执行;
17、协助领导协调安全环保管理部门关系,迎接好上级的各种检查工作,参加各类安全环保会议,并传达会议精神;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、一年以上工厂环保管理或安全管理经验,熟悉相关政策要求;
3、熟悉各类办公软件。
更新于 2025-11-14