环境管理部主管岗位职责

岗位职责：1、负责小区环境绿化、清洁、消杀管理制度及作业流程的制定与实施，环境类体系文件的推动和执行;2、负责小区保洁、绿化、消杀工作的全面督导、检查，每周巡视各岗位工作情况;3、负责监管清洁、绿化、消杀等外包方工作指标服务质量。4、负责每个月对外包服务供方工作质量进行评估。任职要求：1、，45岁以下，高中以上学历；2、5年以上物业工作经验，3年以上相关岗位工作经验；3、有较好的组织协调能力、沟通和交流技巧、执行能；4、有物业服务早期介入工作经验。任职要求1、45岁以下，高中以上学历；2、5年以上物业工作经验，3年以上相关岗位工作经验；3、有较好的组织协调能力、沟通和交流技巧、执行能力；4、有物业服务早期介入工作经验。

岗位职责：
1、负责小区环境绿化、清洁、消杀管理制度及作业流程的制定与实施，环境类体系文件的推动和执行;
2、负责小区保洁、绿化、消杀工作的全面督导、检查，每周巡视各岗位工作情况;
3、负责监管清洁、绿化、消杀等外包方工作指标服务质量。
4、负责每个月对外包服务供方工作质量进行评估。
任职要求：
1、，45岁以下，高中以上学历；
2、5年以上物业工作经验，3年以上相关岗位工作经验；
3、有较好的组织协调能力、沟通和交流技巧、执行能；
4、有物业服务早期介入工作经验。
任职要求
1、45岁以下，高中以上学历；
2、5年以上物业工作经验，3年以上相关岗位工作经验；
3、有较好的组织协调能力、沟通和交流技巧、执行能力；
4、有物业服务早期介入工作经验。

岗位职责:
1、负责制定本年度年度、月、周、日工作计划及部门物料预算；所辖区域内所有环境的清洁、保养、绿化、消杀、防疫等工作；
2、每日负责检查各项清洁工作的完成质量，及时纠正员工不规范的清洁操作；
3、对本部门清洁药剂、低值易耗、清洁工具及器械的领取、储存和使用进行管理和控制并记录；
4、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分子标准，实行工作检查制度，包括;自查、互查、抽查、项目定期检查等检查制度，考核结果与员工工资绩效挂钩。
5、合理配置公区内保洁跟清扫工具的数量，合理配备保洁员，确保公区内不留死角。
6、处理客户对本部门的投诉，并做出情况处理结果的汇报
7、熟悉保洁礼仪礼节培训标准及流程，能指导、监督完成培训；
职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假