互联网销售经理岗位职责

1、配合公司进行市场信息的搜集，完善客户信息资源库
2、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务
3、每天拜访客户，协调与客户的关系，及时帮助客户解决实际问题
4、按照公司要求建立、健全和更新客户档案，做好客户资源管理工作
任职资格：
一、 管理业务
1、目标管理：根据团队目标分解工作任务到个人，并拟定计划，追踪工作任务进展，确保工作有序展开。
2、高效执行：收到任务后能够澄清问题、快速行动，并高效完成保证工作效率。
3、结果导向：明确并专注于目标，克服困难、坚持努力，以取得所期望的结果。
二、领导他人
1、激励团队：向团队传递愿景，激发团队成员动力，鼓励团队成员并以身作则，营造积极的团队氛围。
2、建设团队：对团队进行整体规划，搭建人才梯队，制定人才选拔与发展计划，确保团队工作的顺利开展。
3、发展团队：掌握团队成员能力现状，建设学习氛围，帮助团队成员的发展。
4、沟通影响：愿意通过沟通来解决工作中的问题，善于倾听，积极反馈，根据不同对象调整沟通和影响策略。
三、领导自我
工作中能够承受高强度的工作压力，保持良好的心态，工作表现不受情绪的影响

ps：3年以上互联网经验，至少1年以上带团队经验，有网站建设，网络推广方面的经验者或有互联网渠道优先考虑。

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

一、装饰公司网销平台经理岗位职责
（一）岗位职责
1、根据线上引流情况，筛选出有效客户进行重点跟踪；
2、有效组织目标线上客户活动，为设计部提供客源；
3、负责团队的日常管理、监督、指导。
4、根据公司销售规定目标制定部门的销售措施以及绩效提升方案，并报备部门总监。
（二）任职要求
1、3年以上线上获客营销经验，业务型公司优先；
2、具备前端营销和销售的技能；
3、本科以上文化水平；
4、目标管理能力、数据分析能力、抗压能力；
5、具有极强的团队精神及毅力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
网销平台经理薪酬结构
薪酬结构=底薪+提成
底薪：5000元——7000元/月
单休周一 9-18点上班中午休息俩小时