呼吸内科岗位职责
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呼吸内科医师 岗位职责来自 西安秦皇医院有限公司
招聘临床科室专家、高级/中级/初级医师
1、科室专家岗位要求：
（1）本科及以上学历，临床医学，副高以上职称，在三甲医院从事本专业工作5年以上；
（2）具有深厚的专业理论知识、丰富的临床经验和科研教学等工作能力；
（3）爱岗敬业，具备良好的沟通能力和组织协调管理能力，团队意识强；
（4）掌握本专业业务新动态、新进展，能够解决本专业疑难问题，可变更注册；
（5）同时欢迎离退休专家及享受国务院津贴的专家、教授加入。
2、科室各级医生岗位要求
（1）本科以上学历，临床医学、初级以上职称，已取得医生执业证，可变更注册；
（2）熟练掌握本专业疾病的诊治工作，具有较好的理论知识和临床经验；
（3）同时欢迎应届本科毕业生，应届硕士毕业生，完成住院医师规范化培训的优先。更新于 2026-10-27 -
住院医师,呼吸内科 岗位职责来自 扬州明州康复医院
住院医师呼吸内科职位描述：工作职责1、负责病区的医疗工作；2、协助上级医师制定治疗方案，对病患进行相关治疗；3、协助上级医师对病人的问题提供咨询；4、认真执行各项规章制度和技术操作常规；任职资格1、临床医学相关专业，本科及以上学历；2、取得执业及以上医师证，有呼吸、内分泌、神内、等内科、重症医学科经验优先；3、证照齐全，可注册变更；4、良好的职业道德素质和团队精神；
更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com更新于 2026-10-26 -
呼吸内科医师/主任 岗位职责来自 昆明宏康医疗信息咨询有限公司
1、25-60岁，本科及以上学历，呼吸主治及以上职称，优秀者可放宽到初级执医；
2、具备二级综合/专科医院呼吸内科5年以上工作经验，呼吸内科专业基础知识扎实，临床经验丰富；
3、熟练开展呼吸内科常见病、多发病的诊断、治疗并完成规范执业；
4、熟练使用无创呼吸机、纤维支气管镜或电子气管镜、肺功能检测等仪器，有急危重患者处置经验；
5、熟悉DRG付费模式，能较好的完成病例首页、病程记录、病案结论，并有效规避风险；
6、熟悉相关医疗技术操作规程及医疗相关法律法规；
7、具备较强的沟通能力、理解能力、思维能力和服务意识；
8、录用月薪：1.2-2.5万。更新于 2026-10-27 -
呼吸内科,心血管内科,消化内科 岗位职责来自 邻水仁正医院合伙企业（普通合伙）
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呼吸内科医师 岗位职责来自 横州市人民医院
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呼吸内科学科/学术带头人 岗位职责来自 横州市人民医院
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呼吸内科医师 岗位职责来自 横州市人民医院
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呼吸内科初/中级医师 岗位职责来自 湘雅博爱康复院
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呼吸内科医生 岗位职责来自 兰州新区怡安静康医院
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呼吸内科骨干医师 岗位职责来自 三博脑科
招聘学历要求：大专最多
1.2%
初中
15.3%
高中
40.7%
大专
26%
本科
8.5%
硕士
1.9%
博士
6.4%
不限
呼吸内科需要什么学历？初中占1.2%，高中（含中专，中技）占15.3%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
0.5%
应届生
24%
1-3年
17.8%
3-5年
20.7%
5-10年
2.2%
>10年
34.9%
不限
呼吸内科经验要求高吗？应届生占0.5%，1-3年占24%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。呼吸内科工资按经验统计，应届生工资￥13.8K，想知道其他经验工资，请点击查看
呼吸内科工资待遇怎么样
薪酬区间: 3-30K，其中56.3%的岗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W
14.1%
3-4.5K
10.4%
4.5-6K
15.5%
6-8K
14.1%
8-10K
26.7%
10-15K
7.2%
15-20K
5.4%
20-30K
数据统计来自近一年 3919 份样本，截至 2026-10-27
￥6-15K
56.3%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：呼吸内科一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
