ic销售工程师岗位职责

岗位描述：
为全球电子产品制造商提供各类生产紧缺的电子元器件（IC/MEMORY CHIPS/PASSIVE）以及向客户推荐降低电子元器件采购成本方案，帮助客户处理多余库存，享有同行业的业务提成激励机制。

工作内容：

1、通过电话/拜访等方式与全球电子制造商的元器件采购建立合作关系

2、处理客户的各类元器件需求、报价，订单谈判及货款回收

3、完成销售业绩指标；维护及增进已有客户关系；具备开拓新客户能力

职位要求：
熟悉电子元件分销领域，有强烈的电子元件分销兴趣和成功渴望，爱好广泛，喜爱交友和运动，口才优秀，思维敏捷，行动迅速。精力充沛！非常认同销售提成体制，有信心在短期内通过自己的能力获得高业绩高收入来买车买房者优先考虑！

1、本科以上学历，英语、国际贸易、市场营销或电子专业优先 ,普通话标准；

2、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；

3、欢迎广大有为青年们的加入；

年龄要求：22-35岁


我们为您提供的福利：

工作时间：五天7.5H，周末双休，享受国家法定节假日，入职满一年即享有8天及以上的带薪假期。

薪酬福利：底薪+奖金的薪酬制度，年底发放双薪。

社会保险：入职享有五险一金。

培训体系：不定期安排内、外部培训，新入职员工实行一对一帮带制。

办公环境： 5A级写字楼，办公场所舒适雅致，轻松、愉悦、简单、和谐的工作氛围。

集体活动：聚餐、旅游、年会、各种户外活动等。

员工关爱：每年组织安排免费体检1次。

一、任职资格 ：
1、全日制本科学历，有销售经验一年及以上；
2、热爱销售工作，思维敏捷，善于沟通，有亲和力；
3、品行端正，有责任心与事业心，具备较强的抗压能力；

二、岗位职责：
1、按公司要求，实施产品的推广和销售，完成销售计划；
2、联系、跟进、拜访客户，演示公司产品，开发新客户；
3、协同技术、市场部门完成商务谈判；
4、维持客户关系，并且与客户保持良好的信息沟通；
5、处理客户售后服务等事宜。

三、福利待遇
1、销售工程师薪资结构：底薪（8-15K）+提成+年底双薪+年终奖；
2、工作时间：每周工作5天，每天工作7.5小时，上午9:00-12:00 下午13:30-18:00；
3、旅游：每年度至少安排一次全体员工国际游或省外游；
4、体检：每年度安排一次体检；
5、入职即为员工购买保险：五险一金；
6、年终双薪+年终奖金；
7、享有国家有薪假期，根据入职年限享有5+N模式带薪年假；
8、员工交通补贴+话费补贴；
9、美味下午茶/水果+聚餐+集体活动。
10、工作氛围好，领导有亲和力，小伙伴们亲切友好。

本公司发展已达20年+，属于电子元器件代理+原厂（自有工厂在东莞），团队人员规模40~45人，终端销售团队人数10~15人。

【岗位职责】
1、推广代理品牌及自研芯片，主要有锂电保护芯片、传感器IC、运算放大器、LDO、DC-DC、AC-DC、MOS、保险丝等电子元器件产品，为客户提供专业指导和支持；
2、开发新客户，维系老客户，处理客户询价、打样、接单，货款跟进等，促进销售达成和增长，完成业绩利润目标；
3、了解客户、市场和产品线动态，把握行业市场趋势，进行销售预测和市场挖掘；

【岗位要求】
1、中专及以上学历，电子类专业优先；
2、1年以上电子元器件销售经验，熟悉代理商的运营模式优先；
3、了解国外品牌日本理光(RICOH)、日本新无线(NJRC)、西克sick 、基恩士、欧姆龙、松下、精工；国内（麦格恩、贝岭、维安、润石）等品牌的优先考虑；
4、乐观，自我驱动能力强、创新能力及目标感较强，有团队精神，具有较好的抗压能力及韧性。

【产品线】主推/优势产品线：Njrc新日本无线/Ricoh理光 、茂捷（传感器芯片）、Zelta助尔达（传感器）；其次为：MagnTek麦歌恩、Belling贝岭(收购：LeadChip岭芯微/Microne微盟)、JieJie捷捷微；Honeywell霍尼韦尔（美国）、Matsuki松木（台湾）、Wayon维安、Kwansemi冠禹、Mojay茂捷、FMD辉芒微、、XGZ芯感智、Winvast竞沃、Runic润石等。

【晋升空间】
1.销售工程师→大客户经理→销售副经理→销售经理→销售总监
2.有业务有能力有意愿的销售，公司支持未来给予合伙人分红计划

【薪酬福利】试用期底薪7~8K（转正后动态底薪6~9K，依据上月达成利润确定）+提成+新料号设计奖金+大单奖+年度超额利润分红，综合收入上不封顶

【其它补充】
1、上班时间：09:00-11:50 13:20-18:00（每周一8：30上班），周末双休；
2、福利保障：五险一金（试用期即购买）、补充商业险等。