itbp岗位职责

1. 负责对客户公司财务系统的系统需求分析，开发，及后续实施工作
2. 负责系统实施、运维，包括软件安装及初始化、人员培训工作；
3. 负责相关课件，流程文档编写；
4. 对公司客户需求进行系统二次开发，确保各项财务报表能够在系统实现。
5. 负责了解并分析现有的财务业务流程，识别其中的自动化需求，设计流程自动化方案，利用RPA工具等方式实现流程的自动化；
6. 负责RPA产品上线测试，跟进流程性能及稳定性，反馈产品优化建议，确保系统质量。
7. 对财务数字化转型有一定的认识，熟悉主流财务软件的性能及优劣势，包括但不限于ERP系统，RPA等。
　1. 本科以上学历，具有金蝶ERP、财务软件实施工作经验，计算机专业，有财务相关专业优先；
2. 熟悉Windows，office系统；
3. 掌握操作SQL数据库优先；
4. 沟通能力强，有一定抗压能力，思路清晰，逻辑严谨，有团队合作意识；
5. 具有开发及调试系统能力；
6. 有良好的英语阅读及书写能力。

核心职责：信息化战略的规划者和执行者，负责通过信息技术手段提升仓储物流运营效率、降低物流成本、优化客户体验。
【工作职责】：
1.战略与规划
(1)系统战略制定： 结合公司业务发展战略，确定系统开发的优先级，制定并执行公司的系统中长期发展规划、制定所属系统的年度及季度开发和迭代路线图；负责整个运营中心的系统，包拓规划，产品开发，跌代升级，整合与完善
(2)业务流程优化： 深入理解仓储、分拣、配送等核心业务流程，识别痛点，提出并主导IT驱动的流程优化和再造项目。
2. 系统建设全链路管理
(1)核心系统管理： 全面负责仓库管理系统（WMS）、运输管理系统（TMS）、订单管理系统（OMS） 和品质管理（MES相关）等核心系统的实施、升级、集成和跌代
(2)深入理解业务场景：深入业务一线理解业务（仓储、物流，品质、关务等）场景，通过与一线团队的密切沟通，收集、挖掘、分析业务的核心痛点，制定可行的技术解决方案。
(3)驱动IT项目的全流程，包括立项、计划制定、资源协调、进度跟踪、风险控制和上线发布。管理与协调内部开发团队，确保开发工作按照需求文档和项目计划高质量完成。（开发）
(4)负责系统上线的所有准备工作，包括数据迁移、权限配置和上线演练，确保系统平稳过渡。系统实施与持续优化，包括新系统、新功能的内部培训与推广，制作操作手册和培训材料，提升用户采纳度和操作规范性；持续迭代： 监控系统运行状况和业务数据，持续收集用户反馈，规划并推动系统的持续优化和迭代升级。（实施）
(5)跨系统集成与数据流管理：与公司其他IT团队（如电商平台团队、财务系统团队、数据团队）协作，确保WMS与ERP、OMS、TMS、电商平台（如Amazon, eBay）等系统的接口顺畅和数据一致。参与仓储物流相关主数据（如仓库、库位、物料、客户）的规范和管理。（集成与数据管理）
3. 团队管理与协作
(1)团队建设： 领导和管理OPCIT团队（包括产品，开发、测试等），进行人员招聘、培训与发展、绩效评估和职业发展规划。负责团队管理与协调，提升与发展
(2)跨部门协作： 与仓储，品质，物流，采购，财务等业务部门紧密合作，理解需求，提供技术解决方案和支持，确保IT服务满足业务需求。
【任职资格】：
1. 知识经验与技能（应知）
(1)学历教育：本科或以上学历，计算机科学、信息技术、物流工程或相关专业优先
(2)经验： 至少8年以上系统建设工作经验，其中3-5年以上在仓储、物流、供应链或电商行业担任相同或相当管理职务的经验为优。有从0到1主导WMS/TMS等核心系统建设经验或是有系统再造经验。深刻理解该行业的特有流程（如仓储作业，多平台订单管理、海外仓操作、国际物流、报关数据生成等）。（是否做跨境不是必须要求，但是要有处理复杂的业务声景与模式的作业的经历与能力）
(3)深刻理解跨境电商物流的特有挑战，例如海外仓管理、多平台订单集成、复杂跨境税务及端到端的物流追踪。
2．技能（应会）
核心系统与技能能力： 深刻理解至少一种主流WMS和TMS系统逻辑与架构；技术前瞻性与落地能力：熟悉现有的成熟技术，还要对前沿技术保持敏感，并能判断其与业务结合的可行性，推动技术真正落地创造价值。（不一定要自已写PRD，保要保证全部门的PRD的质量）
3．软能力
(1)领导力与团队管理能力：搭建团队、培养人才、绩效管理，能够激励和带领团队完成复杂项目。
(2)规划能力：统筹工作与系统整体的规划能力
(3)沟通与协调能力： 能够用非技术语言向业务部门解释技术方案，有效推动跨部门合作。 在没有直接汇报关系的情况下，能够推动业务部门、开发团队等各方资源协同工作，确保项目落地
(4)逻辑分析与问题解决能力： 善于从复杂的业务场景中抽象出核心逻辑，定位系统瓶颈和业务痛点的根本原因。能够快速定位复杂业务场景下的技术问题根源并提出解决方案。（模式建设与模式思维，创新性的思维与推动变革的经验）
(5)业务能力：有业务与管理能力与思维，要有技术的背景；但不能是完全的技术思维的人；深入理解仓储物流的业务流程和痛点，例如入库、在库、出库，运输等各个环节的运作模式和核心系统（如WMS、TMS）的功能，能将业务需求转化为精准的技术方案
(6)抗压能力： 承压能力强，处理VUCA情景的能力

岗位职责：
1、面向海外客户，及时响应客户需求；
2、负责海外系统的问题收集、技术支持、培训指导；
3、参与平台的迭代优化和升级工作；
4、负责系统运维文档编写和知识库更新。
岗位要求：
1、本科及以上学历，俄语/葡萄牙语/阿拉伯语/土耳其语等相关专业；
2、1年及以上工作经验，熟悉Office办公软件(尤其是PowerPoint，Visio)，熟练使用SVN，JIRA，禅道等常用工具；
3、沟通和表达能力好，具备较强的责任心和抗压能力。