it产品经理岗位职责

工作职责：
1、熟悉企业B端产品，过往经历中，有某一企业B端领域产品工作经验；
2、具备完成0-1产品的分析设计能力：能够胜任从需求收集、分析、产品方案设计（包含原型设计、PRD文档输出）、开发、测试、验收、上线等全产品生命周期的各项产品工作；
3、具备项目管理能力，可以有条不紊的管理产品全生命周期的各项工作，并能够协调团队按时交付高质量产品；
4、熟悉敏捷开发。
任职要求：
1、硕士及以上学历，5年以上产品相关工作经验,具有0-1产品经验的优先；
2、逻辑思维强，有较强的分析和解决问题的能力，有较强的用户体验敏感性和业务规划能力；
3、主动性强，有创新精神，具有项目管理能力，以及沟通表达能力；
4、有智能化AI应用场景落地经验的优先。

产品经理（制造业IT方向）
岗位职责
1.需求分析：深入了解制造业业务流程，挖掘客户与内部业务部门的核心需求，完成业务痛点拆解与根因分析；
2.产品规划：制定IT产品路线图与发展策略，定义产品功能与目标，主导产品从0到1的规划与落地；
3.业务原型设计：设计业务逻辑与流程原型，输出PRD文档，协同开发团队实现产品功能；
4.项目管理：主导ERP、MES、OMS、MDM等企业级系统的需求调研、供应商协同、研发落地、测试验收与上线复盘全流程管控；
5.跨部门协作：与业务部门（供应链、生产、销售、财务）、开发、测试、实施团队密切配合，确保产品按计划高质量交付；
任职资格
1.本科及以上学历，计算机、信息技术、工业工程或相关专业优先；
2.五年以上ToB SaaS产品/项目管理经验，其中至少3年制造业或相关领域IT产品管理经验；
3.熟悉制造业核心业务流程，具备ERP、MES、OMS、SRM、MDM等企业级系统的规划与落地经验；
4.具备成熟的需求分析、产品架构设计、PRD输出与业务原型设计能力，熟练使用Axure、Visio、Jira等产品工具；
5.熟悉敏捷开发流程，具备优秀的项目管理能力与跨团队协作能力；
6.具备企业级主数据治理（MDM）、跨系统集成（ESB/API）与业财一体化落地经验。
7.优先条件：具备TOGAF企业架构框架、BPA/BPR流程分析与重构方法论实践经验；有制造业数字化蓝图顶层设计或0-1系统建设经验者优先；

温馨提示：此岗位要求至少有3年以上跨境电商行业ERP系统(SCM、WMS、TWS、PLM、OMS等)开发经验，能接受深圳+郑州出差办公模式（硬性要求），试用期内每月深圳+郑州各半个月办公，转正后在深圳办公（不能接受者勿投递），双休，入职购买五险一金（深圳一档），薪资open可谈，团队氛围很nice，距离地铁站3分钟，如有意向期待主动投递简历，电话沟通更高效~
【工作内容】
1、深入业务一线，与运营、供应链、产品开发、财务等部门协同，诊断业务流程瓶颈，制定ERP产品的中长期发展路线图。
2、分析行业趋势及竞争对手产品，确保我们的ERP系统在功能、体验和效率上具备竞争优势。
3、负责产品需求的收集、分析、筛选和优先级排序，形成清晰的产品迭代计划。
4、主导产品功能的设计，输出高质量的产品需求文档（PRD）、业务流程图、原型及交互设计。
5、紧密协同开发、测试团队，全程跟进项目开发，确保功能被正确实现并按时高质量上线。
6、负责产品上线后的效果追踪、数据分析、用户反馈收集，并基于数据驱动进行持续迭代优化。
7、负责跨境电商ERP核心模块（订单系统，采购系统，仓储，物流，库存，头程，海外仓，产品开发，财务中心，数据中心等）的规划与迭代，输出产品路线图；
8、作为业务与技术之间的关键桥梁，清晰传递产品价值与设计理念。
9、推动产品功能的内外部培训与推广，确保系统被有效采纳和使用。
【任职要求】
1、大专及以上学历，5年以上工作经验，3年以上跨境电商行业从业经验（必备项），主导或深度参与过ERP系统(SCM、WMS、TWS、PLM、OMS)建设，数据系统开发者优先。
2、具备专业的跨境电商产品设计能力和数据分析能力；
3、精通产品设计、市场调研、产品规划、数据分析、数据产品、后台产品。具备优秀的逻辑分析能力、协调沟通能力，责任感强，自驱力强，以结果导向，为结果负责。
【上班时间】
双休，工作日9:00-11:50,13:20-18:00
【福利待遇】
1、日常保障：五险一金
入职员工均缴纳社保公积金（深圳一档、公积金12%比例）。
2、健康保障：入职体检
员工均享受入职体检，体检费垫付用于入职满6个月可申请报销。
年度健康体检保障。
3、休息保障：充足节假日
全年法定节假日正常休，特殊节日均有礼品/礼金+活动、仪式感祝福。
正式员工均享受带薪假：年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等。
运营中心每月PK制度，全组享受0.5-2天带薪假期。
4、娱乐保障：文娱团建
部门团建：每季度部门整体开展团建、娱乐休闲、游玩。
全员团建：每年2次的全员大团建、娱乐休闲、游玩。
公司周年庆：每年9月公司周年庆、娱乐形式开展。
俱乐部活动：篮球赛、足球赛、羽毛球赛、运动会、桌游等活动。
5、暖心陪伴：人生纪念性时刻
全称陪伴人生重要时刻，并给与暖心祝福：
结婚祝福（500元礼金随薪资发放）
生育祝福（500元礼金随薪资发放）
晋升时刻（温暖祝福+公司仪式感）
生日祝福（生日会，精美伴手礼）
6、学习提升：共同进步
新员工入职师徒制，一对一帮带。
内部不定时组织专业技能培训+认知提升培训。
每年2次公费出国研学机会，正式员工均可申请参加。
7、孝心保障：孝敬父母福利
父母生日礼物或惊喜。
达到业绩水平后每季度可获得孝心基金，直接打至父母银行账号（上限单月5000元噢~）。
8、分配福利
员工分红激励、云族爱心基金。
【重点】
老板非常Nice，这里没有森严的职级和“办公室政治”，我们希望营造一个开放、真诚、公平的工作氛围环境，在这里，开心工作，幸福生活！