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it管培生岗位职责

  • IT管培生 岗位职责来自 蓝海酒店集团

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    岗位职责:
    1、根据公司人才培训计划,参与到各关键岗位的工作和学习;
    2、对公司现有业务/部门流程提出可行的改善建议;
    3、完成领导安排的任务;
    4、晋升后负责归口业务条线的技术工作及团队管理。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,计算机科学与技术/信息管理与信息系统/软件工程/网络工程等信息管理相关专业;
    3、品行端正、正直诚实、思维活跃、性格开朗、有上进心、责任心和事业心;
    4、积极主动,执行力及组织协调能力强,富有团队合作精神和创作意识;
    5、出众的综合素质和管理潜质,乐于并适应在不同的环境(包括不同文化背景)中工作,愿意接受各种挑战;
    工作地点:东营。
    更新于 2026-10-30
  • IT管培生(AI产品方向,26届可投) 岗位职责来自 凡岛

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    【工作时间地点】
    大小周;广州市黄埔区
    工作地址
    广州黄埔区芯大厦B座

    负责梳理及对接品牌生态中涉及AI应用的各类场景,构建AI产品体系,推动业务场景落地实现。

    【关于我们】
    凡岛创立于2007年,是一家全数据驱动的日化新消费品企业,布局功效护肤、洗护等多个品类,旗下拥有护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多个新国货品牌,深受广大消费者认可与支持。

    【岗位职责】
    1、主导公司品牌生态中AI产品能力的建设,制定AI产品的需求分析、规划与实施路径,统筹管理AI产品的开发与迭代节奏;
    2、对接内部各业务线AI应用需求,协同业务、算法、IT团队及外部合作伙伴,结合现有AI技术设计可执行的产品解决方案,确保目标达成,并主动挖掘AI赋能机会,推动创新落地;
    3、搭建并优化AI数据体系,设计核心指标,开展AB测试效果评估及实际应用效果追踪,通过数据分析验证业务价值并发现新增长点;
    4、持续关注日化行业用户需求与市场动态,根据业务发展变化及时调整项目方向,保障项目高效推进。

    【任职条件】
    1、本科及以上学历,计算机、人工智能等相关专业优先考虑;
    2、具备丰富的社会实践或学生组织经历,拥有较强的组织协调、沟通表达、领导力及问题解决能力;
    3、有一定从业经验,了解AI技术原理、发展趋势及其应用场景,具备良好的技术理解力和视野;
    4、具有强烈的产品主人翁意识和自我驱动力,擅长跨部门协作与资源整合,执行力强;
    5、熟练使用Axure、Visio、思维导图等产品常用工具,能独立完成产品原型、PRD文档及方案设计;
    6、有成功落地AI项目经验者优先。

    【公司福利】
    1、办公环境:提供免费四餐和下午茶,配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施;
    2、免费产品:每月发放F币,可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品,节日期间享专属礼品;
    3、年度旅游:每年年底组织全员集体出游活动;
    4、带薪假期:享受带薪年假、产假、婚假,以及酒会、月会、年会等员工活动;
    5、月度团建:每月提供部门活动经费,由部门自主安排聚餐、观影、短途旅行等形式多样的团建活动
    【工作内容】主导公司品牌生态中AI产品能力的建设,制定AI产品的需求分析、规划与实施路径,统筹管理AI产品的开发与迭代节奏;对接内部各业务线AI应用需求,协同业务、算法、IT团队及外部合作伙伴,结合现有AI技术设计可执行的产品解决方案,确保目标达成,并主动挖掘AI赋能机会,推动创新落地;搭建并优化AI数据体系,设计核心指标,开展AB测试效果评估及实际应用效果追踪,通过数据分析验证业务价值并发现新增长点;持续关注日化行业用户需求与市场动态,根据业务发展变化及时调整项目方向,保障项目高效推进。
    【基本条件】本科及以上学历,计算机、人工智能等相关专业优先考虑;具备丰富的社会实践或学生组织经历,拥有较强的组织协调、沟通表达、领导力及问题解决能力;有一定从业经验,了解AI技术原理、发展趋势及其应用场景,具备良好的技术理解力和视野;具有强烈的产品主人翁意识和自我驱动力,擅长跨部门协作与资源整合,执行力强;熟练使用Axure、Visio、思维导图等产品常用工具,能独立完成产品原型、PRD文档及方案设计;有成功落地AI项目经验者优先。身体素质、健康程度不限。
    更新于 2026-11-02
  • IT管培生 岗位职责来自 绿萌科技股份有限公司

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    岗位职责:
    1、参与 部门多模块轮岗,包括但不限于:项目实施支持(需求对接、方案落地、用户培训)、软件开发辅助(需求分析、代码编写协助、单元测试)、技术文档撰写(需求文档、操作手册、开发日志)、跨部门沟通协调(配合业务部门梳理 IT 需求)。​
    2、学习 IT 实施流程(如系统部署、数据迁移、上线运维)或软件开发技术(如编程语言、框架应用、数据库操作),积累项目实战经验。​
    3、参与部门技术分享与培训,主动学习行业前沿技术及公司内部系统架构,提升技术储备。​
    4、协助完成日常技术支持工作,解决基础 IT 问题,提升沟通与问题处理能力。​
    5、领导交代的其他工作。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等 相关专业;
    2、具备良好的逻辑思维能力、学习能力及抗压能力;
    3、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识,责任心强,能主动推进工作落地。
    截止日期:2027年06月25日
    招聘人数:3人
    更新于 2026-11-01
  • IT管培生(J11377) 岗位职责来自 先临三维

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  • IT管培生 (AI|自动化|数据科学方向) 岗位职责来自 新目标

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  • IT管培生(J19043) 岗位职责来自 慕思

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  • IT管培生 岗位职责来自 英发睿能

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  • 信息IT管培生(J11137) 岗位职责来自 伯希和户外运动集团股份有限公司

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  • IT管培生(常州) 岗位职责来自 福士汽车零部件(济南)有限公司

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  • IT管培生(AI方向,26届可报名) 岗位职责来自 凡岛

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招聘学历要求:本科最多

it管培生需要什么学历?大专占2.2%,本科占79.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。it管培生工资按学历统计,大专工资¥5.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

it管培生经验要求高吗?应届生占15.2%,1-3年占12%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。it管培生工资按经验统计,应届生工资¥12.1K,想知道其他经验工资,请点击查看

it管培生工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中88%的岗位拿¥6-30K/月,年薪¥7-36W

数据统计来自近一年 241 份样本,截至 2026-11-09

¥6-30K
88%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:it管培生一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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