it开发经理岗位职责

工作职责
1、负责制定和执行与IT技术开发相关的战略规划，包括技术选型、技术架构的设计和管理、技术规范制定及技术创新方向；推动技术中台建设，构建可复用的技术组件与能力中心，以支持业务目标的实现。
2、负责IT技术开发项目的规划、执行和控制，包括资源管理、进度管理和风险管理，确保项目按时交付、符合质量标准和预算要求。
3、负责领导和管理IT开发团队，包括招聘、培训、绩效评估和团队建设，确保开发团队成员的工作效率和团队协作能力。
4、负责制定开发质量标准、测试策略及开发中的安全管理规范，监督技术开发过程中的质量控制、测试活动与安全管控，确保技术的稳定性、可靠性及安全性与合规性。
5、负责技术支持和培训工作，包括故障排除、用户支持和技术培训，确保技术的正常运行和用户满意度。
6、跟踪和评估新兴的IT技术趋势和创新，研究其在制造业领域的应用；引入AI辅助开发工具，推动技术创新和改进，提升开发效率。
任职资格补充说明
1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程相关专业；
2、8年以上系统开发从业经验，5年以上开发团队管理经验。具备跨技术栈（JAVA/NET/前端等）团队管理能力

岗位职责：
1、 公司信息化需求评估和建议，信息化标准和信息化流程体系建设，息化整体规划、年度计划及年度预算工作；
2、研发、采购、生产、销售、财务、日常运营各环节业务信息化需求的收集、整理、评估工作；
3、信息化项目的立项、开发、实施工作（初步方案设计、项目选型、蓝图设计、实施方案、部系开发统署、数据准备、系统初始化、上线评估、系统验收等管理）；
4、信息化项目运行各环节的监控工作；
5、部门日常管理及绩效考核工作以及上级领导交待的其他任务。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机及应相关专业；
2、有独立开发小程序及APP的能力，熟悉运用.net 、java等开发语言，熟练使用sql server、Oracle数据库，有很强的数据库管理、软件开发、项目管理、业务管理的专业能力和工作经历；
3、有大型企业金蝶云、用友U8 、NC等ERP系统项目经理工作经验；
4、有大型企业PLM、MES、OA、CRM、SRM、EHR等系统项目经理工作经验；
5、信息化工作经验10年以上及信息化部门负责人5年以上管理经验。

工作职责
1、负责制定和执行与IT技术开发相关的战略规划，包括技术选型、技术架构的设计和管理、技术规范制定及技术创新方向；推动技术中台建设，构建可复用的技术组件与能力中心，以支持业务目标的实现。
2、负责IT技术开发项目的规划、执行和控制，包括资源管理、进度管理和风险管理，确保项目按时交付、符合质量标准和预算要求。
3、负责领导和管理IT开发团队，包括招聘、培训、绩效评估和团队建设，确保开发团队成员的工作效率和团队协作能力。
4、负责制定开发质量标准、测试策略及开发中的安全管理规范，监督技术开发过程中的质量控制、测试活动与安全管控，确保技术的稳定性、可靠性及安全性与合规性。
5、负责技术支持和培训工作，包括故障排除、用户支持和技术培训，确保技术的正常运行和用户满意度。
6、跟踪和评估新兴的IT技术趋势和创新，研究其在制造业领域的应用；引入AI辅助开发工具，推动技术创新和改进，提升开发效率。

任职资格补充说明
1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程相关专业；
2、8年以上系统开发从业经验，5年以上开发团队管理经验。具备跨技术栈（JAVA/NET/前端等）团队管理能力