it实施工程师岗位职责

岗位职责:
1. 统一收集生产、仓库、品质、业务、采购、工程、客户相关所有信息化需求；甄别「真实业务痛点」vs「临时便利诉求」，建立需求台账，组织月度需求评审，划分优先级，遏制随意插单、需求蔓延，解放开发人员；

2. 业务调研与流程梳理：深入冲压车间、工程部门，熟悉工单、模具管理、生产追溯、ECO工程变更、来料IQC、出货OQC、批次追溯、客户EDI对接流程；梳理业务流程图，挖掘数字化优化机会；

3. 需求转化输出：把业务口语化诉求，撰写标准化《需求规格说明书》，绘制业务泳道图、界面原型；清晰定义功能逻辑、数据流转、验收标准，传递给开发&测试，减少沟通歧义；

4. 变更管控：项目过程中管理需求变更，评估变更工作量、影响范围，提交评审，杜绝做到一半临时大范围改需求；

5. 项目跟进与UAT验收：开发阶段持续答疑；功能完成后组织业务部门做用户验收测试，确保系统落地符合预期；编写操作手册、组织部门培训；

6. 跨角色协调：作为业务部门 ↔ IT开发团队桥梁，减少程序员直接对接一线业务，过滤大量碎片化沟通。

任职要求：

1.3年以上制造业IT需求分析/ERP/MES实施经验；有汽车零部件、五金冲压工厂经验优先；

2.熟悉制造核心流程：销售订单、MRP运算、生产工单、冲压制程、物料管理、品质追溯、工程变更(ECO)；

3.接触过ERP（用友/金蝶/鼎捷/神州数码）、MES生产执行系统、WMS仓储系统；了解主机厂EDI对接逻辑加分；

4.能够输出规范需求文档，能理解数据表关系更佳；

5.极强沟通能力，可以同时对接车间主管、工程、业务、程序员；能够平衡业务期望值与开发工作量。

岗位职责：
1、参与制订并执行研发域信息化详细规划。
2、负责从业务需求到IT方案的转化，实现对研发战略的支撑；
3、负责研发域业务分析与诊断，推进业务与系统升级工作。
4、参与本领域业务知识、信息化方案及新技术应用的研究。
5、完成上级交办其他工作。
岗位任职资格：
1、全日制本科及以上学历，信息管理及信息系统、计算机等相关专业
2、5年及以上大型信息化项目实施工作经验，熟悉企业研发业务领域中的一项或多项业务运行流程，熟悉PLM、RDS、CAPP、EPPM系统等
3、具备良好的项目管理能力，熟悉项目管理过程；
4、具备良好的文档书写能力；
5、善于与人交流，理解能力强，善于学习，做事认真负责，积极主动，具有敬业精神，有团队精神

岗位职责：
1、参与制订并执行研发域信息化详细规划。
2、负责从业务需求到IT方案的转化，实现对研发战略的支撑；
3、负责财务域业务分析与诊断，推进业务与系统升级工作。
4、参与本领域业务知识、信息化方案及新技术应用的研究。
5、完成上级交办其他工作。
岗位任职资格：
1、全日制本科及以上学历，信息管理及信息系统、计算机等相关专业
2、5年及以上大型信息化项目实施工作经验，熟悉企业财务业务领域中的一项或多项业务运行流程，熟悉SAP FICO、财务共享、资金、税务系统等
3、具备良好的项目管理能力，熟悉项目管理过程；
4、具备良好的文档书写能力；
5、善于与人交流，理解能力强，善于学习，做事认真负责，积极主动，具有敬业精神，有团队精神