java高级架构师岗位职责

岗位描述：
1、 负责系统分析和架构设计、概要设计并指导技术团队实现；
2、 带领技术团队进行重点产品、项目研发，能够快速识别项目过程中的风险，主动参与项目团队过程跟踪，解决中间出现的技术问题；
3、 负责整个项目开发过程的迭代制定、任务拆分、进度控制、质量保证；
4、 定期制定团队目标和工作计划，保证目标达成；
5、 负责与运维团队一起进行，软件部署、故障分析、性能调优等；
19、 负责系统技术方案的选型和评估新技术的可行性评估。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机或相关专业，具有7年以上Java软件项目实施和开发经验，且具有3年以上系统架构经验，有物流、互联网百万流量以上经验优先考虑;
2、精通微服务架构、精通设计模式和设计原则，掌握多线程及线程安全，能够熟练运用Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等开源框架;
3、具有扎实的计算机基础，熟悉数据结构和算法，理解面向对象编程思想、熟悉常用设计模式;
4、精通Mysql分库、分表和读写分离；精通数据库性能调优，有大型数据库设计、管理和海量数据性能优化者优先;
5、有分布式存储或海量数据开发经验者优先;
6、精通Redis、RabbitMQ、Kafka、Elasticsearch等其中一至两项技术;
7、有高并发互联网开发经验，能够独立制定大型系统整体解决方案者优先;
21、良好的职业道德，团队合作精神，学习能力强，对新技术敏感者优先。

【岗位职责】
1、架构设计与优化，主导微服务/分布式系统架构设计，运用Spring Cloud、Dubbo等框架解决高并发、海量数据场景问题；
2、制定技术规范与标准，审核系统设计方案，防范架构腐化；
3、技术攻坚与性能调优，攻克复杂业务场景技术难题，包括AI模型集成、向量数据库应用、大模型调用等技术难点；
4、优化JVM、数据库及中间件性能；
5、主导系统容灾、安全合规改造，保障系统稳定性与可维护性，确保AI应用符合数据安全规范；
6、团队赋能与创新，指导开发团队进行技术落地，组织AI相关技术（如LangChain、大模型应用等）分享与培训，提升团队整体技术能力；
7、追踪前沿技术（如云原生、Serverless、大模型、AI Agent等），推动技术栈升级与AI技术的创新应用。

【任职资格】
1、计算机或相关专业本科以上学历，5年以上JAVA开发实施工作经验，3年以上架构设计经验，有AI相关系统架构经验者优先；
2、精通Java核心原理（JVM、多线程、集合框架）及Spring生态（Boot/Cloud），熟悉AI应用开发框架与工具（如LangChain、LangFlow等）；
3、精通关系型数据库（MySql，Oracle等）和NoSql数据库，熟悉向量数据库（如Milvus、Pinecone等），具备数据库性能优化经验，有AI场景下数据存储与检索优化经验者优先；
4、了解大模型原理与应用，有大模型微调、Prompt工程、AI Agent系统设计与实现经验者优先；
5、强业务抽象能力与沟通协作意识，符合客户为先、创新等企业价值观，能将AI技术与业务场景有效结合；
6、具备良好的沟通表达能力和团队合作能力，喜欢钻研技术，具备优秀的问题解决能力；
7、技术热情高，能通过技术影响力驱动团队进步，推动AI技术在团队内的普及与应用；
8、熟悉零售行业，快消行业，有以上行业项目实施经验优先考虑。
备注：面试通过，待遇可谈。

职位描述
具备扎实技术功底和丰富架构经验的高级 Java 架构师，主导复杂业务系统（如车险理赔、智能风控、用户行为分析等）的高可用、高性能架构设计与演进。你将深度参与从需求分析到上线运维的全生命周期，推动技术战略落地，并赋能团队技术成长。
任职要求
一、技术能力
扎实的 Java 技术栈：精通 Java（JDK 8+）、主流框架（Spring Boot/Cloud、MyBatis 等），熟悉 Python 为加分项。
分布式系统设计：有微服务、消息队列（Kafka/RabbitMQ）、分布式缓存（Redis）、API 网关等实战经验。
高并发高可用架构：熟悉负载均衡、容灾设计、弹性伸缩、限流熔断等机制，具备百万级日活系统的架构经验。
云原生与 DevOps：熟练使用 Docker、Kubernetes，熟悉主流云平台（如阿里云、AWS、Azure），掌握 CI/CD、监控告警、日志体系等 DevOps 实践。
数据架构能力：精通关系型与 NoSQL 数据库设计与优化，理解 CAP 理论，熟悉分布式事务（如 Seata、Saga）与数据一致性方案。
安全与合规：具备安全架构意识，熟悉认证授权（OAuth2、JWT）、数据加密、常见漏洞防护机制。
注：若涉及智能理赔、AI 辅助决策等场景，熟悉大数据（Hadoop/Spark）或模型部署（MLflow/TensorFlow Serving）者优先。
二、架构方法论
能输出清晰的架构视图（逻辑架构、部署架构、数据流图等）及技术文档（如 ADR）。
熟悉领域驱动设计（DDD）、CQRS、Event Sourcing 等架构模式，具备优秀的技术选型与权衡能力（性能 vs 成本 vs 可维护性）。
三、经验背景
5 年以上后端开发经验，3 年以上大型系统架构设计经验；
主导过至少一个高流量（日活百万级）或高复杂度业务系统（如保险核心、理赔、风控、用户中心等）的架构落地；有完整项目生命周期经验，能识别并规避技术与业务风险。
四、软实力
优秀的跨团队沟通能力，能与产品、开发、测试、运维高效协作；
快速定位并解决系统瓶颈（如性能调优、线上故障排查）；
具备技术前瞻性，能推动团队技术升级，并指导中初级工程师成长。
有保险、金融、车联网等相关行业背景；
参与过开源项目或在技术社区有影响力；
持有云架构师认证（如 AWS/Azure/阿里云）、TOGAF 等专业认证。
本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业。