java开发技术经理岗位职责

职责描述： 1.熟练掌握JAVA语言；数据结构/算法基础扎实；2.熟练掌握Spring开发，能够在Spring/Spring boot/Spring等开发框架下开发应用；3.JAVA基础扎实，精通io、多线程并发、集合等基础框架，熟悉jvm调优；4.熟悉Linux常用命令,掌握在Linux下进行开发部署测试；5.熟悉Mysql，有数据库设计经验，做过sql优化，处理千万级别数据； 6.具有出色的抽象设计能力，能独立分析和解决问题；6.具有灵活设计原则，设计模式； 7.技术栈：Spring、Mysql、Redis、ES、Kafka、RPC； 8.有产品意识，能够在技术侧输出观点，关注产品效果； 9.有很好的分析问题和解决问题的能力，责任心强，善于学习，善于沟通和表达，有良好的团队合作意识； 任职要求： 1、本科以上学历,3年以上JAVA开发经验，1年以上项目管理、产品研发经验。 2、精通java语言和Web页面相关技术； 3、较强的技术背景，熟悉java常见的开源框架和技术原理。 4、熟悉互联网行业，精通大型网站系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等，拥有产品开发经验、大型互联网网站工作经验者优先。 5、有产品架构设计经验，带过至少6人以上团队。

工作职责:
1.项目管理与交付
(1)负责软件项目全生命周期管理，包括需求分析、任务拆解、排期制定、风险管控及质量验收，确保项目按时高质量交付。
(2)协调跨职能团队资源（产品、测试、运维等），推动敏捷开发流程落地，提升团队交付效率。
2.技术管理与架构设计
(1)主导核心系统的架构设计、技术选型与代码质量把控，解决高可用场景下的技术难题。
(2)制定开发规范，推动代码审查、性能优化及技术债务清理，确保系统稳定性和可扩展性。
3.团队建设与人才培养
(1)管理15-20人技术团队，制定技术成长路径，通过代码指导、技术分享等方式提升团队整体技术水平。
(2)建立团队协作机制，优化开发流程，提升团队效能与工作满意度。
4.技术创新与业务赋能
(1)关注行业技术趋势，探索新技术在业务场景的落地应用。
(2)深入理解业务需求，提供技术解决方案支持产品快速迭代与商业目标达成。
任职资格:
1.技术能力
(1)精通Java核心技术与生态（JVM原理、多线程、网络编程、性能调优），熟悉主流框架（Spring Cloud/Spring Boot/MyBatis等）。
(2)具备分布式系统设计经验（如微服务、消息队列、分布式缓存），熟悉主流技术或中间件：MySQL、PostgreSQL、Redis、rabbitmq、jpa、Kafka。
(3)熟悉DevOps工具链（Docker/K8s/Jenkins）。
(4)精通软件架构设计，熟悉软件设计模式、能使用UML图进行设计表达。
2.管理经验
(1)至少主导过3个以上中大型项目（10人年以上规模）从0-1，具备PMP/Scrum认证或同等项目管理能力。
(2)擅长通过数据驱动决策，熟练使用Jira、pingcode、禅道、Confluence等工具进行项目管控。
3.综合素质
(1)优秀的跨部门沟通能力，能清晰传递技术价值至非技术干系人。
(2)强烈的责任心和抗压能力，具备技术领导力与团队凝聚力。
4.加分项
(1)智能工厂项目开发经验。

岗位职责：
1、负责开发团队的日常管理、任务分配与进度跟踪，确保项目高效推进；
2、主导系统架构设计与技术方案制定，撰写清晰的技术文档；
3、完成系统详细设计，输出设计规范并组织评审；
4、统筹制定项目开发计划，协调资源，保障开发节点顺利交付；
5、负责核心模块或关键组件的设计、编码实现与单元测试，保障代码质量；
6、持续完善和优化后端开发规范、技术流程与工程标准；
7、组织并参与代码审查，推动代码规范与团队技术能力提升。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上Java开发经验；
2、精通Java技术体系，熟练使用设计模式，熟练掌握Spring、Spring Boot、Spring Cloud、JPA、MyBatis等主流框架；
3、具备扎实的系统架构设计能力，能够独立完成系统设计并使用架构图清晰表达；
4、精通SQL语言，具备良好的数据库设计与优化能力，熟悉至少一种主流数据库；
5、具备优秀的沟通与业务理解能力，能够准确把握需求并推动技术方案落地；
6、能够适应出差，具有较强的团队管理、组织协调和推动能力，能够带领团队高效完成开发目标；
7、有ROS主流无人装备开发经验者优先；
8、熟练使用英语进行口语与书面沟通者优先。