岗位职责:
1. 技术管理与项目交付:主导制定产品技术开发计划、分配任务并监控进度,确保项目按时高质量交付。协调开发、测试与产品团队的高效协作,全程参与需求分析、技术方案设计与评审
2. 团队构建与人才培养:负责后端工程师等技术岗位的招聘与组建,建立高效协作的团队机制。通过定期技术分享、代码审查和绩效评估,提升团队整体技术实力与工作效率
3. 技术决策与架构设计:参与核心代码编写与系统架构设计,主导技术选型,确保技术方案的先进性、可扩展性及稳定性。关注AI领域前沿技术(如Agent框架、大语言模型),推动技术成果落地
4. 跨部门协同沟通:作为技术接口人,与产品、运营、商务等部门紧密沟通,确保技术开发与公司业务目标一致。能向非技术部门清晰阐述技术方案的价值与进展
5. 流程优化与质量保障:持续优化敏捷开发流程,引入高效工具与方法论,提升团队交付效率。建立代码规范与质量管控体系,保障产品稳定性和可维护性。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机、物理、数学、统计学或相关专业,5年以上互联网软件研发经验,其中至少2年以上技术团队管理或项目主导经验;
2. 精通Java技术栈,熟练掌握Spring/Spring Boot、MySQL、分布式缓存、消息队列等,具备复杂系统性能调优和架构设计实战经验;
3. 具备优秀的业务需求分析和系统抽象能力,能够主导大型系统或复杂业务模块的设计与实现;
4. 具备扎实的分布式系统理论基础和实践经验,熟悉微服务架构,有高并发、高可用系统设计经验;
5. 熟悉人工智能/机器学习基础知识,对大语言模型、Agent框架、RAG等技术有深入理解或实践经验;
6. 出色的项目管理、沟通协调能力和团队领导力,能在创业团队快节奏、多任务环境中高效工作。
加分项:
- 有成功招聘、培养技术团队的经验;
- 有AI产品(尤其Agent,MCP相关)从0到1经验者优先;
- 技术视野开阔,对AI技术有强烈热情,能快速学习并应用新技术;
- 良好的英语读写能力。