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java主管岗位职责

  • JAVA主管(英文流利) 岗位职责来自 齐数科技

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    职位描述:
    1、带领团队完成公司自有自驱产品和客户产品的开发;
    2、培养新人、任务分解、工作推进;
    3、负责构建公司核心支撑系统,用户等;
    4、负责项目中技术问题管理,指导其他研发人员解决技术问题,并定期输出项目问题报告;
    5、配合项目经理及客户进行工作;
    6、与产品、设计、测试人员保持良好沟通,能快速理解、消化各方需求,并落实未具体的开发工作。
    任职要求:
    1、全日制本科及以上学历,8年及以上Java后台开发经验,2年以上5人团队管理经验;
    2、有良好的组件级建模能力,能够设计复杂业务、高并发、分布式、大数据量的系统;
    3、具有英文流利,、能胜任外企项目开发;
    4、责任性强,工作踏实,团队意识强,有很强的分析和解决问题的能力;
    5、熟悉NoSql/SQL数据库中的一种或者多种,HBase/MySQL/PostgreSQL等;
    6、精通Java Core 编程,熟练运用Spring,Spring MVC,SpringBoot,Spring Cloud+Alibaba等快速开发框架;
    7、熟练掌握相关中间件的使用,如Redis,Kafka,ES,Nacos等,对服务治理有一定经验;
    8、熟练运用Maven,Github,SVN等项目配置,代码管理和集成工具;
    9、熟悉HTTPS、Web Socket、TCP/IP等网络协议;
    10、熟练使用Linux系统常用命令,能够用shell脚本编写常用工具,完成日常服务部署和维护工作;
    11、能够根据产品开发规范,完成相关技术文档编写。
    更新于 2025-10-21
  • java主管/经理 岗位职责来自 中南万象

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    【岗位职责】
    主导跨境电商中台系统架构设计与核心模块开发,支撑高并发、高可用、多国家/多品类/多平台的全球化业务;
    构建高性能、可扩展的分布式Java后端服务,熟练使用 Spring Cloud、Dubbo、MyBatis、Redis、Kafka 等主流框架与中间件;
    主导代码质量保障体系,包括单元测试、集成测试、Code Review、CI/CD 流水线建设;
    负责大模型(LLM)在跨境电商业务中的落地应用,包括但不限于:
    AI Agent 开发(智能客服、商品推荐、物流预测、风险识别等);
    RAG(检索增强生成)系统构建,提升模型在商品知识库、政策法规、用户画像上的准确性;
    大模型微调、部署、监控、性能优化全流程闭环;
    深度参与AI产品需求分析与技术方案设计,将业务场景转化为可落地的技术实现,推动AI能力产品化;
    探索前沿AI技术(如多模态、强化学习、Agent协作框架),持续引入创新解决方案,提升团队技术壁垒和产品竞争力;

    【必备条件】
    学历与专业:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业;
    工作经验:5年以上Java后端开发经验,有大型电商平台或分布式系统研发经验者优先;
    技术栈扎实:
    精通 Java,熟悉 JVM 原理、多线程、IO、网络编程;
    熟练掌握 Spring Boot/Spring Cloud、MyBatis、Redis、Kafka、MySQL 等主流框架与组件;
    有高并发、高可用、分布式系统设计经验(如分库分表、缓存穿透/雪崩/击穿解决方案);
    AI应用经验(至少满足一项)
    有 LLM(如 GPT、Claude、Qwen、DeepSeek)微调、部署、API调用实战经验;
    熟悉大模型应用开发工具链Dify、n8n、LangChain 等;
    有 AI Agent 开发经验,了解任务规划、工具调用、记忆机制、反思优化等核心概念;
    RAG系统构建经验(向量数据库、检索增强)
    跨境电商背景加分项:
    有海外仓、跨境支付、多语言、多币种、多税率、合规风控等系统开发经验;
    了解 Shopee、Lazada、TikTok Shop 等主流平台 API 对接逻辑。
    加分项(非必需但极具竞争力):
    熟悉 Python,能独立完成 AI 模型推理、数据预处理、Prompt Engineering;
    有强化学习(RL)、多模态(图文音视频融合)项目经验;
    了解 DDD 领域驱动设计、事件溯源等架构思想,有复杂业务系统建模经验;
    有技术团队管理或主导复杂模块的经验;
    更新于 2026-02-21
  • Java主管 岗位职责来自 山西软赢科技有限公司

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    岗位职责:
    1、了解业务需求并将其转化为技术实践
    2、构建可复用的组件和前端库,推进公司前端基础设施建设
    3、协作解决问题,设计优先,提供高质量的代码
    4、参与新技术探索、推进系统架构的演化
    任职资格:
    1、至少5年以上Java应用开发经验, 精通Java语言和JDK,Java Servlet、JDBC规范,REST API, Junit
    2、熟练掌握Spring/Guice,Spring MVC, Jersey等常用框架,熟悉Jboss/Tomcat/Jetty
    3、熟悉Oracle,MySQL等常用数据库,熟悉SQL
    4、了解NoSQL技术,了解大型高并发系统的设计和开发
    5、熟练掌握常用设计模式
    6、熟悉Javascript, HTML, CSS等技术优先考虑
    更新于 2026-09-21
  • java主管/经理 岗位职责来自 小马机器人

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  • java主管(AI方向) 岗位职责来自 智慧树

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  • Java主管 岗位职责来自 BB WAVE INC

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  • java主管 岗位职责来自 深圳南暨北信息服务有限公司

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  • Java主管 岗位职责来自 盛辉物流

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招聘学历要求:本科最多

java主管需要什么学历?本科占比最多,占100%

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。java主管工资按学历统计,本科工资¥29.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

java主管经验要求高吗?3-5年占18.2%,5-10年占72.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。java主管工资按经验统计,3-5年工资¥21.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

java主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 10-50K,其中63.7%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 11 份样本,截至 2026-09-29

¥10-30K
63.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:java主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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