健身房销售岗位职责

2024年 年初新店试营业！！！

深圳三公里 无竞争新商场连锁品牌 ，室内双恒温泳池，新商场15万平，类似万达广场4.5公里内仅两家小工作室纯铁馆500平

23年底预售 还有3500定金未消化！！！
（商场五六月份正式开业）现已试营业！

包吃住，月休4天。
主要负责服务会员，接待会员
引导会员，免费游泳健身，
舞蹈瑜伽。带薪上岗培训，定期团建旅游。


健身爱好者优先
有地推销售经验者优先考虑
应届毕业生及退伍军人优先年龄18-30岁
福利待遇好，工作自由
(员工工资平均8千-1.5万)

工作地址：嘉定-安亭

【工作内容】
- 负责推广健身房会员课程及各类健身服务，完成销售目标；
- 为客户提供专业的健身咨询与个性化服务方案；
- 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率；
- 参与门店日常运营及市场推广活动；

【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识；
- 对健身行业有热情，愿意学习相关知识；
- 有销售经验者优先，但不限工作经验；
- 工作积极主动，具备团队合作精神与抗压能力。

【连锁健身房品牌，全国200+门店，目前迅速拓张中，高薪外招管理岗位】
一、岗位职责：
1、制定并执行所负责区域的用户拓展计划，带领团队完成月度、季度获客及转化目标；
2、指导并赋能用拓专员，提升其在直拓、企拓、异业合作、社区合作等多渠道中的拓展与转化能力；
3、组织并监督团队通过电call、自媒体、社群运营等方式持续维护用户关系，推动用户裂变与复购；
4、统筹团队对新人礼包、体验引导、用户登记等流程的执行效率，确保用户体验与转化率；
5、深入分析用户需求与市场反馈，协同门店及教练团队优化服务与销售策略；
6、负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与激励，营造高执行力、高凝聚力的团队氛围；
7、定期输出拓展数据与运营分析报告，向运营经理反馈问题并提出改进方案。

二、任职要求：
1、，形象气质佳，热爱运动健身，具备较强的领导力与沟通协调能力；
2、具备1年以上销售或用户拓展经验，有半年以上团队管理或带教经验者优先；
3、目标导向，具备较强的抗压能力与结果意识，能驱动团队持续冲刺业绩；
4、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并调整策略。
5、有健身行业、连锁门店、地推管理经验者优先，可接受汽销、地产、教培、医美行业跨行业销售管理人才；

三、福利待遇：
1、薪酬：10K-15k无责底薪 + 项目奖金 + 年终激励；
2、福利：免费健身、节日福利、团建、带薪年假、内部晋升优先权；

四、晋升通道：
管理线：主管 → 经理 → 区域负责人-城市负责人
运营线：可轮岗门店运营、教练管理、城市拓展等方向；
培训支持：入职管理培训 + 定期领导力提升工作坊 + 业务复盘会；

工作时间：排班制，11:00-21:00（含休息时间），月休5-6天。
工作地点：深圳龙华、南山、罗湖、宝安皆有开店