健身助理岗位职责

一、工作任务：
1、健身技能
① 熟悉所有健身器材使用的操作程序，监督使用者（即健身会员）的操作方法，发现问题立即纠正。首先，避免不适当的设施损失，其次，避免人员受伤。
② 正确引导零基础学生，能够使用标准化的语言动作作为解释和演示，了解感兴趣成员的情况，跟进，快速向招聘人员反馈信息，并为他们推荐健身服务。
2、健身知识
① 定期培训和学习，以保持良好的身体形象，提高业务标准。
② 多样健身知识，解决用户问题。
3、职业道德
① 与成员建立不错关系，并利用这种关系更好地完成工作。
② 保护会员隐私，不轻易泄露会员隐私，不制定潜规则。
③ 穿着庄重，不要太暴露，不要太紧。
4、巡逻能力
① 在开展业务以前，应对环境进行分类和消毒。
② 业务结束之后，要做好清洁工作，立即上报业务。
③ 定期对健身房进行维护和维修，以保持设备的稳定运行。
二、工作职责：
1、不要迟到。如有特定原因，可安排代课并做好记录。
2、没有自己的锻炼时间或专业训练。
3、配合教练部对课程进行总结和统计。
4、每天检查健身房设备的使用情况，发现问题立即报告。
5、提高或监督兼职健身教练的能力，确保会员的健身安全性。

教练助理
一、工作内容:
健身教练助理主要负责带会员熟悉场地，熟悉器械，整理归类器械，协助教练日常工作，先学习，学会了指导会员饮食训练
二、薪资待遇:
无责底薪2500-3500+上课提成，刚开始小白综合每月稳定收入4K-6K，包住宿(宿舍有空调，洗衣机，可以做饭)，免费健身
三、工作时间
9-6 2-10 两个班次自行选择 午休一个半小时，月休4天，节假日正常休息。

岗位职责:
1. 减脂塑型和健身指导
2. 统筹健康科普专题开发与执行，主导健康知识IP内容产出
3. 基于客户体质特征设计健康干预方案，输出精准化健康服务策略
4. 构建数字化健康档案管理系统，实施动态追踪与效果优化
5. 运营新媒体健康服务平台（直播/短视频/小程序），开展线上健康咨询服务

岗位架构
► 专业序列：健康咨询师 / 培训讲师 / 康复教练
► 职能序列：健康顾问 / 新媒体运营官 / 市场策划师 / 健康主播（新设）

任职要求
1. 对大健康行业有深度认同，愿在预防医学领域长期发展
2. 专业岗需掌握基础医学理论体系，具有健康服务场景落地经验
3. 持有医师/药师执业资格或运动康复类资质优先（非必需项）
4. 支持跨领域发展，可依据个人职业规划匹配成长路径

特色福利
1、 弹性办公模式：支持远程协作与灵活工时（开放项目制合作）
2、 健康增值计划：年度深度体检+行业考察交流活动
3、 双轨晋升机制：专业深度发展通道/管理宽度拓展通道