建筑猎头岗位职责

1、 与客户建立并保持良好的合作关系，持续为客户提供优质服务；
2、开发新客户，收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务。
3、领导交办的其他工作。
4、通过线上平台，分析企业人才需求，通过线上方式为企业推荐人才；
5、快速有效的让建筑人才信息注册成功；
6、推荐合适的候选人给建筑企业，并不间断的与企业对接人沟通真实用人需求；
7、维护人选与企业的良好关系；
8、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；
任职资格：
1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；
2、有责任心，沟通协调能力强，能承受一定的工作压力，热爱销售；
3、语言能力强，思维敏捷；
4、男女不限，年龄在20-35岁之间。
薪酬福利：
1、无责底薪+高额提成+奖金，月薪1W以上，不封顶~
2、周末双休，上班生活两不误，国家法定节假日正常休息，还有节日礼品发放！
3、上班时间：（冬）上午9:00-12:00，下午13:30-17:30
（夏）上午9:00-12:00，下午14:00-18:00
4、试用期1-3个月，转正制度完善，你强你就上，不做糊涂账；
5、多种福利关怀，每月团建、生日会、团队拓展，工作努力也要玩得开心；
6、宽松、和谐、积极进取的团队氛围，*重要的是领导“耐思”！！！

工作内容

1、负责为建筑企业提供建筑建造师、工程师、建筑师资质相关证书的咨询服务

2、了解客户的需求点，不断的挖掘新客户及维护老客户关系

3、为客户制作完善的人才需求计划做好专业服务

4、发布人才需求信息，收集人才数据;

5、通过电话、网络等各方面渠道积极联系人才，合作进行洽谈

6、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格

1、性格开朗，心态良好;男女不限，经验1-3年，大专及以上，18岁以上

2、有梦想、有勇气，敢于挑战高薪;

3、具有强烈的责任心，团队协作意识强;

4、善于沟通，普通话标准，语言表达能力强;

薪资待遇

1、无责底薪+全勤+高额阶梯提成，月薪6000+，普遍员工月薪轻松过万，带薪年假，法定节假日休息，由于行业 特殊性，高于同行业薪资水平，工资上不封顶; .

2、过节、生日红包、聚餐、旅游等各种福利，团队奖励及年终奖。

3、入职培训，专业知识、谈判技巧等由经验丰富的员工-对-教学。

4、上班时间: 9:00~18:00 周末双休

1、 与客户建立并保持良好的合作关系，持续为客户提供优质服务；
2、收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务。
3、推荐合适的候选人给建筑企业，并不间断的与企业对接人沟通真实用人需求；
4、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；
5、与政府项目部门，建筑单位沟通。
公司福利：
1、底薪3000+各种补贴＋25%-35%高提成＋年终奖＋个人奖＋团队奖，上不封顶，阶梯式工资
2、夏季：9: 00-6: 00, 午休两小时，冬季：9: 00-5: 30, 午休一个半小时，周未双休，法定节假日休息
3、各种节假日福利，生日福利，团建活动，旅游。