建筑设计人员岗位职责
-
建筑设计人员 岗位职责来自 新疆鼎轩建筑规划设计有限公司
1.建筑学或艺术类相关专业，有在正规设计院从业经历者优先；
2.熟练掌握国家相关设计规范，熟练运用电脑绘图软件或有较强的手绘能力；
3.具备良好的表达能力和沟通技巧；
4.工作认真负责，细心严谨，敬业踏实，有良好的职业素养和团队合作精神。更新于 2026-08-19 -
建筑设计人员 岗位职责来自 新疆鼎轩建筑规划设计有限公司
1.建筑学或艺术类相关专业，有在正规设计院从业经历者优先；
2.熟练掌握国家相关设计规范，熟练运用电脑绘图软件或有较强的手绘能力；
3.具备良好的表达能力和沟通技巧；
4.工作认真负责，细心严谨，敬业踏实，有良好的职业素养和团队合作精神。更新于 2025-12-07 -
建筑设计人员[只招应届毕业生] 岗位职责来自 北京城建设计发展集团股份有限公司深圳分公司
招聘建筑设计人员
职位描述：
1. 具备良好的人品和责任心，具备上进心和团队协作精神。
2. 拥有建筑学专业毕业背景，具备基本的建筑设计素养。
3. 能熟练绘制建筑施工图，具备方案设计能力者优先考虑。
4. 具有设计院实习经验者优先考虑。
5. 一经录用，公司将提供完善的薪酬福利和广阔的发展空间。
如果您对建筑设计工作充满激情，具备以上要求，欢迎您加入我们，共同打造更美好的建筑设计作品。更新于 2026-05-13 -
建筑设计人员（代招） 岗位职责来自 福州高新区智睿人力资源有限公司
-
某部队单位建筑设计人员 岗位职责来自 融通人力资源开发有限公司
-
项目负责人兼建筑设计人员 岗位职责来自 四川省川建勘察设计院有限公司
-
建筑设计人员 岗位职责来自 新疆鼎轩建筑规划设计有限公司
-
建筑设计人员 岗位职责来自 新疆鼎轩建筑规划设计有限公司
-
建筑设计人员-建筑设计院 岗位职责来自 广东省交通规划设计研究院集团股份有限公司
-
建筑设计人员 岗位职责来自 万信咨询
招聘学历要求：本科最多
12.1%
高中
24.2%
大专
48.5%
本科
9.1%
硕士
6.1%
不限
建筑设计人员需要什么学历？高中（含中专，中技）占12.1%，大专占24.2%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：1-3年最多
15.2%
应届生
30.3%
1-3年
21.2%
3-5年
9.1%
5-10年
24.2%
不限
建筑设计人员经验要求高吗？应届生占15.2%，1-3年占30.3%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。建筑设计人员工资按经验统计，应届生工资￥4.4K，想知道其他经验工资，请点击查看
建筑设计人员工资待遇怎么样
薪酬区间: 3-15K，其中58.6%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
17.2%
3-4.5K
20.7%
4.5-6K
37.9%
6-8K
3.4%
8-10K
20.7%
10-15K
数据统计来自近一年 29 份样本，截至 2026-11-02
￥4.5-8K
58.6%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计
说明：建筑设计人员一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
