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交通银行账单分期岗位职责

  • 交通银行账单分期-行政班 岗位职责来自 广东鸿联九五信息产业有限公司成都分公司

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    附近有食堂带薪年假春节正常放假哦
    月均8k、不外出、行政班、带薪年假、法定全休
    【工作时间】
    1、早上8:30-19:30
    月休6天,周末休
    2、法定节假日(含春节、国庆等正常休息)
    【薪资福利】
    1、保底3300+提成+奖金,综合到手薪资7K-9K,优秀者1.5w-1.8w
    2、提供免费公寓住宿
    3、带薪培训,培训就有钱拿
    4、每月都有现金礼品,奖励等你来拿节日福利、带薪年假,法定节假全休
    【任职要求】
    1、20岁及以上
    2、沟通表达佳,亲和力强
    3、无工作经验要求,只需态度端正,表达清晰,岗前带培训
    【晋升方向】
    公司在职人数规模三万五千人左右,可提供横向和纵向双渠道进行晋升
    横向:专员-组长-主管-经理等
    纵向:人事-行政-培训-财务等
    (晋升采取公开竞聘,每年3-4次晋升机会)
    更新于 2025-11-10
  • 交通银行账单分期客服/有食宿 5号发薪 岗位职责来自 上海传家传发扬信息科技有限公司

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    接受实习生!!看过来!小白也能做,培训期有正常薪资!

    一、工作内容:
    主要就是给:通过接听交通银行官方接听电话的形式,积极主动为用户提供信用卡分期方案,白班坐班,无晚班,全程空调!

    二、薪资福利
    底薪3500 =(2300+1200新手保护)
    底薪3500+绩效(3500-15000+)+岗位津贴500+月度奖金500+季度奖金2500,综合8-15k新人有保底,不用担心小白的薪资!每个月5号发薪(包住宿)

    三、工作时间:8:30-18:00行政班次(没有夜班)月休6天 缴纳五险一金+入职满半年增加商业医疗保险(公司购买,员工无需自负)+年终奖+月度奖金500+季度奖金2500+定期下午茶团建+生日福利+节假日福利+法定节假日三倍薪资
    团建活动:户外拓展活动、年会盛典、部门文化活动、开门红包
    更新于 2025-11-05
  • 交通银行账单分期+包住+五险一金 岗位职责来自 传发金融

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    工作内容:
    带薪年假6-8天+开门红500
    通过电脑系统外呼处理交通银行信用卡持卡人员分期业务,给信用卡一次性还不起的客户,为其办理分期业务
    工作时间:
    早8:30晚6 月排休6-8天
    无责底薪3500+0-300-500岗位津贴+提成绩效(3500-15000+)+明星奖500+季度奖金2500+年终奖
    待遇:
    缴纳五险一金(满半年六险一金)+明星奖500+季度奖金+2500年终奖+婚假/产假/陪产假/丧家/年假/三节福利+提供住宿+免费提升学历+定期团建下午茶+工会活动+半年后免费体检等
    晋升:
    客服专员——客服主管——客服经理(公开竞聘)
    更新于 2026-01-14
  • 电销客服(交通银行账单分期 岗位职责来自 传发金融

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  • 交通银行账单分期/高薪/ 晋升快(J10275) 岗位职责来自 上海传家传发扬信息科技有限公司

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  • 交通银行账单分期+包住月休6-8天(J10279) 岗位职责来自 上海传家传发扬信息科技有限公司

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  • 交通银行账单分期主任 岗位职责来自 阳光信通

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  • 9K+/交通银行账单分期/提供住宿/新人保底 岗位职责来自 优选智聘人力资源管理有限公司

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招聘学历要求:不限最多

交通银行账单分期需要什么学历?高中(含中专,中技)占10%,大专占30%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。交通银行账单分期工资按学历统计,大专工资¥7.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

交通银行账单分期经验要求高吗?1-3年占20%,不限占80%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。交通银行账单分期工资按经验统计,1-3年工资¥8.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

交通银行账单分期工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-15K,其中100%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 10 份样本,截至 2026-10-02

¥6-15K
100%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:交通银行账单分期一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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