教务管理师岗位职责

岗位职责:
1.负责学校教务管理工作，确保教学活动顺利进行；
2.参与教学计划的制定与实施，提高教学质量；
3.协调学校内部管理事务，监督学生学习进度；
4.组织和参与学校活动，促进学生全面发展。

任职要求：
1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧；
2.能够独立处理和解决问题；
3.具有较强的责任心和团队合作精神；
4.对教育行业有热情，能够适应培训机构工作的需求。

岗位职责：
1、根据教学制度要求管理规定，在校区开展教学管理工作；
2、定期与授课教师沟通学生学习及进展情况，跟踪观察教学质量；
3、与学生及家长保持有效沟通并透过引导完成续费、推荐任务；
4、负责后期跟踪服务，定期测试，按时与学生家长沟通、回访；
任职要求：
1.普通话标准，有一定的沟通能力和协调能力
2.热爱教育行业，关心爱护学生
3.有教育行业工作经验者可优先考虑
工作时间:早九晚六，每周单休，（周内调休）
职位福利：五险一金、节日福利、员工旅游、绩效奖金

一、岗位描述：
1.学生续费以及转介绍工作的开展；
2.负责1对1学生的管理，学生信息的统计调查；
3.做好学生与教师的匹配工作，并合理安排课程、做好课时的统计等；对学员满意度进行调查分析；
4.全程跟踪学生的学习过程，进行有效沟通及陪读管理；
5.与家长、学生建立稳定、良好的关系，定期回访。
二、任职要求：
1.全日制专科及以上学历，形象气质佳。
2.有较强学习力及适应、抗压能力；
3.亲和力强、善于沟通、有良好的客户服务意识。
三、薪资待遇：
底薪（2500-4000）+续费提成（业内极具竞争力的高额提成）+课收奖金，综合工资7000元以上，高峰期月均10000元以上；
四、员工福利：
五险一金+定期团建+员工旅游+生日礼品+节日礼品+年终奖