教务管理员岗位职责

如果优秀可以录用为储备教学副主任，月保底7000元
岗位职责：
1）排课工作；
2）教学管理工作；
3）做好家校沟通工作；
4） 做好校区的教学、销售、跟踪服务等工作；
5） 学员的续费和转介绍工作；
6）报表的录入以及校区安排的其他工作。
任职要求：
1）大专及以上学历；
2）有实际教育行业工作经验；
3）普通话标准，良好的语言表达能力与沟通能力；
4）熟悉接待礼仪，形象佳，熟练使用word,excel等办公软件；
5）反应敏捷，态度热情，乐观稳重，诚信踏实，能承受一定的工作压力，具有良好的团队精神；
工作时间:
月休7天，周一周二休（）,早班：8：30~18：00，晚班：14：00~21：00

岗位职责：
1）排课工作；
2）做好家校沟通工作；
3） 做好校区的教学与销售的跟踪服务等工作；、
4） 学员的续费和转介绍工作；
5）报表的录入以及校区安排的其他工作。
任职要求：
1）中专、高中及以上学历；
2）有实际教培行业工作经验者优先；
3）普通话标准，良好的语言表达能力与沟通能力；
4）熟悉接待礼仪，形象气质佳，熟练使用word,excel等办公软件；
5）反应敏捷，态度热情，乐观稳重，诚信踏实，能承受一定的工作压力，具有良好的团队精神；
6）勤奋好学，乐观向上，欢迎“应届生”。

1. 课程管理与排课
1）协助教学导团队进行课程规划、设置与更新，确保符合学校的教育理念及所授课程体系要求；
2）负责每学期的排课工作(全职和兼职老师)，综合考虑教室资源、教师资质、学生选课意向等因素，制定科学合理的总课表、班级课表和教师个人课表；根据课程调整以及其它一些因素随时更新和调整课表并发布到全员群；
3）处理日常课程调整，包括教师请假、调课、代课安排，并确保相关信息及时通知到所有相关人员。
4）管理专用教室（如科学实验室、艺术教室、音乐教室）的预约与使用协调；
5）在钉钉家长群以及教师群及时更新和发布相关课程调整等通知；
6）负责和教学领导安排每周三小学外出人员安排；
7）教学日程管理：协助教学领导编制校历、学期教学日程表、节假日调课方案，协调解决教学时间冲突；统筹各项考务安排、国际考试（如AP）相关日程，确保教学与考试有序衔接。
8）负责考务安排（考场布置、监考人员调配、试卷保密与分发）。
2. 学生学业信息管理
1）负责学生选课（10-12年级）过程的组织、指导与确认，确保数据准确无误。
2）全面管理中学学生成绩单(thinkwave系统)：定期收集各科成绩，进行检查、核对、计算GPA，并生成官方成绩单。
3）为学生大学申请准备官方成绩单、在读证明、课程说明等支持性文件，并确保其真实性与规范性。
3. 教学支持与协调
1）协助组织教学领导做好常规教学检查，如教学计划、教案、作业批改等。
2）协调教材、教辅资料的征订、采购、分发与回收工作。
3）管理教学相关的线上平台（如thinkwave，IXL，小学学情表，百度网盘等），确保其正常运行，并为师生提供基础使用培训。
4）协助组织教师专业发展活动、工作坊及校内教学研讨会议的安排以及通知。
5）协助教学领导做好各项教学相关会议的会议记录。
6）教学质量检查：定期开展课堂教学巡查、教案与作业批改检查，记录教学质量情况；通过问卷调查、座谈会等形式收集学生、家长对教学质量的意见，每学期至少 1 次。
7）数据管理：负责教务相关数据（如学生选课数据、成绩数据、教师教学数据、课程实施数据）的收集、统计、分析与上报，建立数据台账；定期生成教务数据报告，为学校决策提供数据支持。
4. 其他教务相关工作
1）处理教学过程中的突发情况（如教师临时请假、临时调课、活动冲突等），及时制定应急预案并协调解决。
2.协助学校开展教学相关活动（如教学开放日、家长会、学科组活动、开放日等）的组织。
3.完成学校领导交办的其他教务管理工作，配合学校各部门开展协同工作。