教学设计师岗位职责

岗位职责：
1、配合项目经理了解客户需求，撰写项目方案；
2、配合内容专家协作，分析和整理培训课程资料，编写课程大纲；
3、与内容专家沟通，深入理解内容，撰写课程脚本；
4、审核*终交付件的内容正确性。
5、能够使用英文撰写/核对以上内容

任职要求：
1、大专及以上学历，教育技术学、英语相关专业，会说粤语；
2、了解培训行业，从事过培训软件产品规划、新媒体运营、熟悉e-Learning产品及市场者优先；
3、文字功底较深厚，有相关的广告文案策划或杂志编辑经验者优先；
4、熟练运用word、ppt、excel等常用软件；

岗位福利：
1、公司为员工购买五险一金；
2、周末双休，早十晚七，享受国家法定节假日；
3、员工入职满一年后享有每年7天的带薪年假，每年5天的带薪病假，根据公司相关统计分月发放假期；
4、享受婚假、产假、丧假待遇；
5、员工入职满两年后享有结婚红包；
6、不定期集体活动。

岗位职责
1. 将企业培训内容与教学方法，转化为可被 AI 执行、可规模复制、可产生行为改变的 AI 增强学习内容，是睿学 AI 内容业务的核心生产力角色。
2. 教学设计与学习体验设计：基于成人学习理论，完成课程与项目的教学设计；设计清晰的学习目标、学习路径与训练节奏；将“知识点”转化为“可练习、可应用”的学习体验。
3. AI 内容开发与制作：使用AI工具，开发 AI 老师课程和对练产品；将传统线上课、线下课程素材转化为 AI 教学内容；编写与设计AI测评、学习、对练、案例等学习产品组件。
4. 项目与方案支持：支持方案中心的客户方案设计与内容开发；配合增长中心与交付中心，完成重点项目的内容支持；根据项目反馈持续优化教学内容与设计。
5. 教学效果与内容迭代：基于学习过程数据与学员反馈，优化教学设计；总结教学模式与内容模板，提升内容复用效率；参与教学方法与 AI 教学形态的持续探索。


职位要求
1. 学历背景：本科及以上学历（教育学、心理学、管理学、组织发展等相关专业优先）。
2. 工作经验：3-7年企业培训、教学设计或学习内容开发经验；有 OMO 培训、线上课程或项目制培训经验；有 AI 工具使用经验或强烈学习意愿者优先。
3. 关键能力：扎实的教学设计基本功；能将复杂内容结构化、模块化；对学习体验敏感，能站在学员视角设计训练；良好的文字表达与逻辑能力；对 AI 在教学中的应用保持开放与探索心态。

职责描述：
1、 负责智能产品、智慧物流、智慧校园等职业教育领域专题或者项目的技术咨询。
2、 负责项目前期技术规划，提供解决方案，展现公司技术实力，屏蔽技术风险。
3、 分析、收集相关产品需求和相关技术前沿动态，汇报重点技术发展趋势。
4、 向执行部门清晰传达项目执行要求，做好项目策划与执行的对接工作。
5、 完成上级交给的其他工作。
任职要求：
1、 全日制硕士以上学历，计算机、电子信息、通信工程、物流工程等相关专业优先，有职业教育工作经验更佳。
2、 爱学习能写作，具有创造性思维能力、较强的语言组织能力和文字表达能力。
3、 工作认真仔细，积极主动，执行力强，有团队合作意识和责任心强，勤奋抗压，乐于挑战自我。
4、 有职业教育行业工作经验或985/211/双一流院校毕业生优先。