教学校长岗位职责

岗位职责：
1、结合年度质量目标、学生特点及高考改革趋势，与教师团队合作落实执行标准化教学计划，确保教学成果达到预定的高考目标；
2、建立并完善教学常规管理制度，监督备课、授课等环节，借助课堂观察、成绩分析等评估教学效果，提升教学质量和教学服务；
3、参与教师招聘标准流程，做好教师团队的建设和培养，打造专业精进的教师团队，提升学生满意；
4、协助校长参与学校招生规划，提升学校品牌形象，开展招生宣传和活动，助力营收、利润目标达成。

任职要求：
1、本科及以上学历，学科专业不限，具有资深的学科专业素养和扎实的教学基本功；
2、拥有至少五年以上的教管理经验，能展现出卓越的团队领导力和教学监督能力；
3、能够灵活应对教育环境变化，做出高效的决策并以结果为导向，实现学校目标；
4、拥有优秀的沟通和协调能力，能在家长、学生和老师之间建立良好的沟通桥梁。

岗位职责：
1：负责制定和执行教学发展规划，确保教学质量和教学口碑的提升；
2：管理和指导教学团队，建立骨干教师培养机制，不断提升教学团队的教学能力；
3：负责初中英语课程研发，课程体系更新优化；
4：日常教学教务管理工作；
任职要求：
1：10年以上教学管理经验，必须具备初中英语教学经验；
2：有师资团队建设管理相关工作经验；
3：优秀的组织管理能力，计划与执行能力。

岗位职责：
1.根据总部总体工作要求，制定并执行学校年度各专业教学管理计划；
2.组织实施对各分校的教学检查，教学评估.监督教师对教学大纲，教学计划的执行，对所辖全部教师进行绩效考核；
3.负责各校区的课程教学计划监督、建议；
4.负责指导与监督校区教学管理人员的教学工作质量；
5.协助校区教学管理人员团队的组建、培训；
6.组织管理本部门员工完成本学科内教学相关计划；
7.完成教学组各个学科组内师资团队的管理
8.完成上级领导交代的其他工作