教学总监岗位职责

岗位职责:
1. 负责教学部门日常管理，确保教学标准统一
2. 教研/师训，指导教师提升教学质量和专业能力；

任职要求：
1. 具备出色的组织管理能力，能够统筹多维度教学事务；
2. 有初中数学或者小学奥数教学经验*佳
3.有大型k12机构工作经验或多年管理或学科经验

岗位职责：
1.负责项目部整体运营管理工作，通过数据及用户分析进行运营指导和决策，跨部门协调各类资源完成项目运营目标；
2.深度分析用户体验、数据信息及竟对产品，创新产品设计理念，优化产品套餐，提升产品吸引力；
3.负责项目师资管理，包括教师招聘、培训、考核及师资关系维护，实现教学教研一体化的目标；
4.把控教学产品内容质量，教学产品输出标准化与规范化，优化教学服务提升学员满意度。
职位要求：
1.本科及以上学历，3年以上运营或师资教研管理及相关岗位工作经验；
2.具备较好的沟通协调能力，能准确无误、逻辑清晰地表达自己的观点，善于协调各方关系共同解决问题；
3.具有学习创新意识，始终以创新思维进行自我管理与团队管理，心态开放地接纳新思维新模式，改善运营模式和产品质量；
4.具备敏感的商业思维，能够结合市场条件灵活调整运营策略，保证项目运营目标达成。

1.根据分公司教学战略规划，建立与完善教学教务服务标准及流程，主持教学服务管理工作；
2、制定并贯彻执行分公司教学计划和标准，协助上级领导把握宏观及发展全局、教学管理等重大问题的调研、决策；
3、全面培训及提升教师的整体素质，制定教学教师管理制度并进行落实和执行；
4、充分了解教学工作的情况，督促协助解决问题和处理日常教学工作中发生的问题，协调好师生关系、员工关系、上下关系；
5、根据项目运营组织每月、每季经营分析会，提出问题及时解决；
6、完成上级领导安排的相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业。
2、具备五年以上教育培训行业教学管理经验，有教育培训行业龙头企业的工作经验为佳；
3、熟悉教育行业，并对教育有独到的看法与热情；同时对大数据了解为佳；
4、具备良好的领导能力，有很强的执行力，以及良好的决策判断能力和计划组织能力、出色的管理能力；
5、良好的书面与口头表达能力，具备良好的学习能力，协调与沟通能力好