教研负责人岗位职责

核心工作职责
1. 教研团队管理与规划
◦ 组建并领导英语教研团队（如教研员、骨干教师），明确团队分工与目标，制定年度/学期教研工作计划。
◦ 统筹团队日常工作，监督教研任务执行，进行团队绩效考核，提升团队协作效率。
2. 英语课程体系建设与优化
◦ 主导英语课程体系的设计、研发与升级，结合学段特点和教学目标，制定课程标准、大纲及实施方案。
◦ 审核教材选用、教案设计及教学资源（如课件、习题、拓展材料），确保内容科学性与适用性。
3. 教学方法研究与推广
◦ 跟踪国内外英语教育前沿动态（如新课标要求、新型教学法、技术融合应用等），组织团队开展专题研究（如分层教学、跨学科融合、沉浸式课堂设计等）。
◦ 提炼并推广优秀教学模式、案例，通过示范课、研讨会等形式，推动先进经验落地。
4. 教师专业发展统筹
◦ 制定英语教师培训体系（如新教师入职培训、骨干教师进阶培训、专项技能提升等），组织各类教研活动（如集体备课、教学竞赛、课题研究）。
◦ 指导教师解决教学难题，培养教研骨干，搭建教师成长平台。
5. 教学质量监控与改进
◦ 建立英语学科教学质量评估体系，通过课堂观察、学生反馈、成绩分析等方式，监测教学效果。
◦ 组织教学质量复盘会，针对问题推动教研团队制定改进策略，优化教学流程。
6. 跨部门协作与资源整合
◦ 与教务、招生、技术等部门协作，确保教研成果（如课程、资源）有效应用于教学实践。
◦ 对接外部教育资源（如专家、合作机构），引入优质教研成果或合作项目，拓展学科发展空间。
任职要求
• 学历：本科及以上学历，英语、教育学等相关专业，具备优秀的英语语言能力（如专业八级、雅思/托福高分或同等水平）。
• 经验：通常要求8年以上英语教学经验，3年以上教研管理经验，熟悉对应学段英语教学规律及课程标准。
• 能力：具备较强的领导协调、战略规划、研究创新能力；精通英语教学法与课程设计，能有效驱动团队达成目标；熟悉教育政策及行业趋势。

【企业背景和福利】
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一、岗位职责
1、负责公司教辅图书产品的开发，配合直播间进行有效组品；
2、根据IP定位做出符合目标用户群体的课程产品及搭建优化现有的产品体系；
3、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，确保产品按时完成并高质量上线；
二、任职要求
1、2年以上教辅/图书开发类工作经验，互联在线教育行业、英语教辅经验优先；
2、有完整的从0-1需求-调研-爆品的经历
3、是团队的核心负责人，有较强的产品规划，懂流量，具备产品运营思路；

岗位职责：
1、负责公司在线学习平台的教学框架搭建，挖掘前端需求和后端支持；
2、负责平台内课程体系的搭建，包括课程开发与课件设计；
3、负责线上教学团队组建，完成教师人员选拔与培养；
4. 负责线上语言学习平台的的全面管理工作，制定年度工作计划，并分解到、季度、月度任务量及工作计划；
5、负责教学售后管理工作，带领团队做好线上学员的教学售后服务，收集学员评价、提升学生满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件；
6.积极关注日语教育行业发展动态，不断优化平台体系；
任职要求：
1、全日制本科以上学历，有3年以上的日语学校整体管理经验和相对成熟的教学管理手段；
2、具有课程开发能力和课件设计能力，具备独立搭建教学课程体系的能力；
3、有强烈的责任感，热衷教育事业，有教育情怀，；
4、有5年以上日语学校工作管理经验。（无相关经验者勿扰）
公司专享福利
生日会、司龄奖、社保、开年红包、父母慰问礼、产假慰问礼、春游、秋游、羽毛球活动等