教育产品研发岗位职责

岗位职责：
围绕低幼小学阶段的教辅图书产品调研、选题的策划和立项、约稿组稿、产品项目管理和后期推广等一系列工作。
1.负责市场调研，分析教辅图书的市场状况和变化，分析同行的竞品。
2.负责产品策划，完成图书的选题策划和立项。
3.负责产品管理，承担产品项目的对接和跨部门沟通，及时跟进产品进度。
5.负责产品推广，协助完成宣传语和推广文案的撰写等工作。

岗位素养：
1. 有3年以上低幼、少儿等图书策划编辑的工作经历
2. 相关专业毕业，本科及以上学历
3. 至少参与过3个完整产品或项目功能设计的经验
4. 具备竞争情报分析方法和能力

福利待遇：
1．保险：缴纳养老保险、医疗保险、生育险等社会保险。
2．福利：享受交通、午餐，传统佳节发放相应的福利。
3．休假待遇：上班实行单双休轮流，入职满一年以上的员工，享受带薪年休假，除享受国家法定节假日外，每年有小寒假（12～15天）。

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岗位职责：
1、负责把握业务发展方向，有效整合内外部资源，组织并指导团队完成产品需求分析与技术开发工作；
2、深入结合产品、业务链路及行业实践，运用敏锐的市场洞察力和专业的技术判断力，为复杂业务问题提供创新性、可行性的解决方案和优化路径;
3、确保产品按时高质量交付，有力支撑业务持续增长与拓展，提升市场竞争力和用户满意度；
4、推动产品创新和业务流程高效运作，提升整体运营效率和效益；
5、依据业务特点和行业发展趋势，主导前瞻性产品开发规划，提前布局研发方向和重点项目。
任职要求
1.统招本科及以上学历，扎实的专业知识和理论基础，为团队提供技术指导和方向引导；
2、具备3年及以上产研团队的管理经验，能够合理配置团队资源，制定明确的团队目标和发展计划；
3、主导过产品的多次大版本迭代，从需求调研、产品设计、开发测试到上线运营，拥有完整的产品生命周期管理经验；
4、优秀的跨部门沟通及协作能力，能准确把握业务需求，快速调整部门工作节奏，保证内部交付；
5、具有互联网成人在线教育行业经验者优先。

岗位职责：
1. 需求分析与转化：参与市场调研、用户需求访谈，结合公司产品战略，将业务需求转化为可落地的研发需求文档（PRD），明确产品功能、性能及技术指标；​
2. 产品设计与方案制定：负责产品核心功能模块的设计，包括功能逻辑、交互流程、技术架构选型（如硬件选型、软件框架搭建），输出设计方案（如原型图、结构图、技术方案书），并组织评审；​
3. 研发执行与进度管控：主导或参与产品研发过程，编写核心代码（软件方向）/ 绘制工程图纸（硬件方向），跟进研发进度，解决开发中的技术难点；协调设计、测试、生产等跨部门资源，确保研发任务按计划交付；​
4. 测试与优化迭代：制定产品测试计划，配合测试团队完成功能测试、性能测试、兼容性测试，收集测试反馈并推动问题整改；基于市场反馈、用户数据，持续优化产品功能，提升用户体验和产品竞争力；技术文档与知识沉淀：编写研发过程中的技术文档（如 API 文档、开发手册、维护手册），整理研发经验，参与团队技术分享，推动研发流程标准化；
5. 完成领导安排的其他工作。
任职要求：​
（一）基本要求​
1. 学历：本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、机械设计制造及其自动化、软件工程等相关专业；​
2. 经验：3-5年及以上产品研发相关工作经验，有 [如消费电子、工业设备、互联网产品] 等相关领域研发经验者优先；​
3. 技能经验：​
1) 软件方向：熟练掌握至少一种编程语言（如 Java、Python、C++），熟悉常用开发框架（如 SpringBoot、React），具备数据库设计与优化能力（如 MySQL、MongoDB）；​
2) 硬件方向：熟练使用 CAD、SolidWorks 等设计软件，了解电路设计原理、元器件选型，具备硬件调试能力；​
3) 通用能力：掌握原型设计工具（如 Axure、Sketch）、项目管理工具（如 Jira、Trello），了解 Agile / 瀑布等项目管理方法。​
（二）核心能力​
1. 逻辑思维：具备清晰的逻辑分析能力，能快速拆解复杂问题，制定合理的研发方案；​
2. 创新能力：对新技术、新趋势敏感（如AI人工智能），能结合业务需求提出创新研发思路；​
3. 沟通协作：具备良好的跨部门沟通能力，能清晰表达研发思路，推动多方协同解决问题；​
4. 抗压能力：能适应快节奏研发环境，在项目 deadline 压力下高效完成工作；​
5. 责任心：对研发质量负责，注重细节，有较强的自我驱动意识和团队合作精神；
6. 对产品策划工作有浓厚的兴趣和热情，具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
7. 接受出差或外勤。