教育事业部总监岗位职责

岗位职责：
1) 负责高校业务（本科、高职）的经营、维护和管理，完成个人销售业绩目标。
2) 负责引导和挖掘客户需求，建立销售漏斗，推动漏斗进度；
3) 协调组织内部资源达成项目销售目标，对接售前、商务、投标、签约、实施、回款全流程。
4) 研究学习企业数字化转型的知识与技术、国家高等教育相关的政策要求，结合公司产品与内外部资源，研究产业赋能教育下的校企合作打法；
5) 整合高校业务渠道资源，协助渠道推进项目落地，协助公司渠道资源管理；
6) 负责整个教育事业部
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，8年以上高等教育领域销售及经营管理经验；
2、对销售及经营管理工作有较高热情，学习能力与意愿度强沟通协调能力强；
3、有较强的沟通能力，执行能力，管理能力，团队协作能力，创新能力，抗压能力；
4、熟悉院校立项、采购、支付流程，熟悉招投标及产品交付工作；
5、熟悉产教融合，产学研用合作模式，具有通信行业知识背景优先。

1.制定教育事业部战略规划，分解年度经营目标（合作高校数量、校招规模、营收等）并推动落地，对部门业绩负责。
2.拓展并维护全国高校合作资源，对接就业指导中心等部门，设计校企合作方案（如实习基地、联合校招等）。
3.统筹校招全流程管理，开发高校人力资源增值业务（就业指导、实训对接等），提升服务质量。
4.组建并管理团队，制定绩效标准，通过培训提升团队能力，协调跨部门资源联动。
5.推动高校领域品牌建设，把控项目合规性，规避政策与法律风险。
任职要求
1.本科及以上学历，教育学、人力资源等相关专业优先；5 年以上高校合作或校招经验，含 2 年以上团队管理经验。
2.具备高校资源（如就业部门人脉），熟悉高校就业体系、校企合作模式及校招流程。
3.有战略规划与业务落地能力，擅长资源整合、商务谈判，能精准匹配高校需求。
4.具备优秀团队管理能力，抗压性强，接受全国范围内出差。
职业素养良好，责任心强，认同公司 “诚信、专业” 价值观。
薪资面议
工作地点：南昌市青山湖区北京东路青山湖创业大厦

岗位职责
1.制定教育事业部战略规划，分解年度经营目标（合作高校数量、校招规模、营收等）并推动落地，对部门业绩负责。
2.拓展并维护全国高校合作资源，对接就业指导中心等部门，设计校企合作方案（如实习基地、联合校招等）。
3.统筹校招全流程管理，开发高校人力资源增值业务（就业指导、实训对接等），提升服务质量。
4.组建并管理团队，制定绩效标准，通过培训提升团队能力，协调跨部门资源联动。
5.推动高校领域品牌建设，把控项目合规性，规避政策与法律风险。
任职要求
1.本科及以上学历，教育学、人力资源等相关专业优先；5 年以上高校合作或校招经验，含 2 年以上团队管理经验。
2.具备高校资源（如就业部门人脉），熟悉高校就业体系、校企合作模式及校招流程。
3.有战略规划与业务落地能力，擅长资源整合、商务谈判，能精准匹配高校需求。
4.具备优秀团队管理能力，抗压性强，接受全国范围内出差。
职业素养良好，责任心强，认同公司 “诚信、专业” 价值观。