教育咨询岗位职责

负责市场开发，课程咨询，课程销售，日常电话跟踪回访，微信客户梳理

岗位职责：
1、负责本校的接待和答疑工作
2、帮助学生解决学习上的难题，规划学生的学习工作
3.一对一课程销售，准确寻找孩子问题，解决家长需求；
4.教育为本，制定个性化学习方案，帮助孩子进步；
5.充分利用资源进行有潜在需求的家长开发。

岗位要求：
1、气质佳
2、普通话流畅
3、应变能力强
4、熟悉中小学课程
5、能适应教育机构上班时间的要求
6.较强的抗压能力与协调能力。

晋升空间：初级咨询师中级咨询师高级咨询师分校校长
福利待遇：
1.助理咨询师底薪+抽成=3000-6000
2.有经验者（2-3年）高薪起聘

卓英教育培训学校－－福利和发展空间】
1.轻松愉悦的工作、学习环境；
2.行业内具有绝对竞争力的薪资福利报酬（名师月薪过万）、社会保险、伯乐奖励、生日福利、提供住宿、团队建设活动福利、年度旅游、年度公司聚会、过节福利、丰富的假期（周休1.5天）；
3.个人潜能充分发挥的平台，自我价值实现的平台；
4.职业培训机制，持续、稳定的职业发展和内部竞升。

1、积极收集目标市场信息，主动开发客户资源，并进行跟踪回访，定位并邀约目标客户；
2、市场调研、同业机构营销动向信息收集、汇总、上报；
3、分析、挖掘目标客户的需求，完成个性化测评，并进行课时定制；
4、通过适宜的市场营销方法和技巧，积极推销公司产品，将潜在客户转为公司客户；
5、根据学员需求及特点，提供师资匹配建议；
6、详细了解学员情况，建立学员档案，并及时将学员档案转交学管主任；
7、协助提高教师和学管师的服务质量，并促进可是完成进度；
8、分析、挖掘学员的需求，促成续费；
9、上级安排的其他临时性工作。