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家装店长岗位职责

  • 片区负责人(家装店长) 岗位职责来自 万物云

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    岗位职责:
    家装行业(以局改为主)
    1、负责片区内项目组的日常管理、对片区内项目组的销售目标达成、收入和利润负责;
    2、负责片区内项目组的团队建设,PA岗的招聘、培训、考核和淘汰;
    3、对所辖片区内项目组的目标联动获客、社区广告覆盖负责,营销活动策划与落地执行;
    4、负责片区内项目组业绩目标分解及实施跟进,向下管理并帮助PA岗指标达成;
    5、对项目组负责人、PA人员的转化效率及签单质量负责;
    6、负责督导PA岗,协同交付管理推进设计方案落地,共同对客户满意负责;
    7、片区内蝶城工作推进;
    8、处理突发事件等。
    更新于 2026-07-24
  • 家装店长 岗位职责来自 重庆市聚信名家汇家居有限公司

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    1、对家居建材市场的经营模式和商家有一定的认知。
    2、熟悉家居建材行业的品牌商家和各种建材、家具产品,能整合商家资源一起通过线上,线下小区、店内等多种方式为市场和家装引流顾客。
    3、能够根据顾客的风格、预算等个性化需求,配合设计师为顾客一对一的打造全案主材服务,通过引导、管控商家做好装修期间各种主材的预算控价、测量、送货、安装等全链路服务,从而尽可能的让顾客在店内购齐所有的主材。在过程中不断完善居然乐屋的供应链体系。
    4、愿意学习、善于总结、有顾客服务意识,愿意在工作中不断学习家装管理所需的各种专业知识和技能。
    更新于 2026-09-29
  • 研选家—家装店长 岗位职责来自 万物云

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    岗位职责:
    1 、负责部门团队业绩任务指标 ,协助部门设计师进行催单 、跟单及压单、
    2 、充分了解部门所有设计师实际情况 ,根据不通客户要求 ,挑合适设计师促进成单签约
    3 、负责协助解决客户投诉 ,并协调财务 、工程 、材料等相关部门的关系
    4 、负责团队搭建 、考核 、培养 、管理 ,合理控制人员异动率,配合人力进行招聘工作
    任职要求:
    1、大专及以上学历,设计相关专业优先
    2、有3年以上家装管理经验 ,有较强的事业心 ,具备一定领导能力
    3、善于沟通,能够维护客情,制定所属门店的销售策略,做好销售分析
    4、办公软件及设计软件熟练
    福利:六险一金、年度体检、节假日福利等
    工作时间:9:00-18:00 一周休息1天
    工作地点:海淀、昌平、朝阳、顺义、丰台就近分配
    本岗位为万物云旗下公司岗位,根据集团内各分、子公司业务适配岗位,具体以劳动合同签约主体为准。
    更新于 2026-05-14
  • 高薪大平台家装店长(增城) 岗位职责来自 木瓜家装

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  • 家装店长 岗位职责来自 长沙市芙蓉区金煌建筑装饰设计工程有限公司

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  • 家装店长(湖南省内,年薪20万+) 岗位职责来自 湖南金煌装饰信息科技有限公司

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  • 家装店长 岗位职责来自 美的置业

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  • 家装店长 岗位职责来自 漯河市晨韵装饰工程有限公司

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  • 储备主管1w+想挣钱的来!家装店长 岗位职责来自 朝昱企业管理咨询(山东)有限公司

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  • 家装店长(强业务) 岗位职责来自 轻喜到家

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招聘学历要求:大专最多

家装店长需要什么学历?初中占1%,高中(含中专,中技)占4.8%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。家装店长工资按学历统计,中专工资¥10.2K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

家装店长经验要求高吗?1-3年占24.8%,3-5年占36.2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。家装店长工资按经验统计,1-3年工资¥10.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

家装店长工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中63.8%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 105 份样本,截至 2026-10-01

¥8-15K
63.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:家装店长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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