家装设计部经理岗位职责

工作内容：
1、有销售和管理团队的工作经验
2、协助设计师跟单、谈单，促成设计师签单
3、有家装工作经验的优先
薪资构成：
底薪6000＋绩效＋提成+年终奖，综合薪资15K-20K
福利待遇：
重要的是不加班，没有早会夕会等繁琐会议。不定期旅游、聚餐、团建、KTV等。有五险。
上班时间：9:30-18:00 中午午休两小时

工作内容：
1.与客户沟通，了解其家居需求和风格偏好；
2.安排设计师进行现场勘测，绘制家居平面图、立面图及效果图；
3.为客户提供家居材料、颜色、家具、配饰等的专业建议；
4.根据客户需求，调整设计方案，确保客户满意度；
5.与工程部沟通，确保设计方案得到准确实施。
岗位要求：
1.室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历；
2.1-3年家装设计管理工作经验。
公司福利：
1.双层5000平办公空间；
2.每周四实行懒觉日活动；
3.节假日礼品；
4.妇女节儿童节当月另有带薪假；
5.每月额外半天带薪假期；
7.生日福利和现金表彰等。

岗位职责:

1、对团队设计师招聘，管理，培训，工作落地;
2、每月针对客户接待成交情况、设计师接待签单率、转化率进行数据分析，并及时拿出调整方案;

3、负责本部门年度、季度、月度计划，并监督计划的落实;

4、了解部门设计师能力情况，对设计师的进行针对性辅导，提升能力;

5、具备处理客户问题能力。

任职要求

1、熟悉家装市场、熟悉家装设计;
2、3-5年装修行业经验，有管理团队经验;
3、有较强的个人成交(签单)能力，
有压单(踢单)能力，转化能力，
4、有较强的沟通能力、表达能力强，有较强的组织协调能力;
5、工作认真负责，有责任心、进取心及较强的抗压能力。
6、工作时间：8：30~12:00 14:00~18:00
大小周休息(月休6天）
国家法定节假日休息（或者调休）
春节13-15天带薪假期
7、薪酬结构:底薪+管理提成+管理层分红