稽核主管岗位职责

一、岗位职责：
1、负责公司稽核管理制度、流程的建立、组织执行与改善；
2、负责稽核团队的日常工作目标及计划制订并推动落实；
3、组织实施成本稽核、制度流程执行的稽核、廉洁的稽核；
4、通过日常稽核工作，发现、总结公司存在的问题并提出预防改善建议。
二、岗位要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历；
2、至少有3年以上团队管理经验；
3、熟练使用Excel、Word等办公软件；
4、有较强的统筹、计划能力，有良好的洞察力、分析判断能力、思维开阔，具有一定的解决问题的能力；
5、为人正直诚信，原则性强，有一定的沟通协调能力；
6、有稽核、内控相关工作经验优先。
三、福利待遇：
1、年薪15-30万元（含奖金），六险一金，免费中晚餐；
2、年度体检、年度旅游、带薪年假、年终/节日福利（过节费）、生日福利。

1、负责公司部门非主营预算编制、调整的审核、汇总；
2、负责部门费用、非总包费用、总包日常费用的报销审核；
3、负责对本部报销制度解读、编制；
4、对新入职员工进行报销制度解读和培训；
5、负责工会的报销与付款审核，凭证审核，及预算编制等账务处理；
6、工资发放复核、相关凭证编制；
7、担任部分总包项目的项目财务，负责相关的总包事宜；
8、报销系统相关的信息化建设。

岗位职责：
1.参与专题研究工作，形成专题报告；
2.积累并更新市场研究供方资源库、行业数据库；
3.负责行报积累、解读，按月度形成专题分享报告，在体系内部进行信息分享；
4.参与项目定位方案讨论，对消费者分析提出专业意见及技术支持；
5.市场调研及推广工作。
职位要求：
1.数学、统计学、金融学、管理学等相关专业,统招本科及以上学历；
2.专业基础知识牢固，具备分析洞察能力及行业敏感性；
3.2年以上大型或知名专业顾问/咨询公司工作经验；
4.具有较丰富的行业分析、消费者分析经验，独立负责或主责过购物中心、消费品等领域项目，有敏锐的专业判断能力；
5.具备较强的沟通能力及执行能力，有一定的判断能力和问题解决能力，有良好的职业道德和职业操守，团队合作意识较强.