计划部经理岗位职责

职责：
1、负责公司生产计划和物料控制体系的建立与管理；
2、结合公司年度目标、销售预测，主导公司年度、季度及月度生产计划、物料采购计划的编制、实施和检讨；
3、组织生产协调会、物料进度会、订单交付执行进度会；
4、监控生产进度、采购物料的到货进度，协调内外各部门，实时解决出现的问题；
5、主持制定存货规则，确保合理的安全库存，做好呆滞物料的预防及处理，提高存货周转率；
6、做好生产计划、物料采购计划的数据统计、分析并给出改善方案；
7、在ERP中做好订单下达、需求物料抛转，确保相关数据在系统中的正确流转；
8、组织部门团队建设，培训及制定合理的考核机制，提高部门员工业务能力和工作积极性；
9、建设、优化计划工作相关的制度和流程。

任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、电子信息等专业；
2、5年以上计划管理工作经验，有汽车配件行业计划管理工作经历者优先考虑；
3、熟悉计划工作各个操作环节，具备较强的生产计划与调度能力、物料需求控制能力和组织管理能力；
4、熟悉ERP系统逻辑与操作，对计划管理体系有深刻的理解；
5、优秀的分析、沟通、协调和领导能力，能有效达成计划的落地；
6、对未知突发事件的预判能力，主动解决阻碍订单交付的问题；
7、有较强的成本管控意识，能有效控制安全库存；
8、具备高度的责任心，可以承受高强度的工作压力。

一、岗位职责：1、根据营销部门（公司项目部）年度计划，编制年度、季度、月度生产计划，确定各部门生产任务；2、生产计划实施、协调、生产进度跟踪、监督，生产数据统计、分析；3、全面负责公司生产计划体系的健康运作并运用数据分析与统计方法统筹管理工作；4、负责公司新产品、新项目的需求计划管理，制定需求计划；5、全面负责公司采购、生产计划、制造等部门管理，为公司实现经营发展战略目标提供有力保障；（是否需要？）6、根据项目需求制定项目评审和工期计划，制定需求计划、编制生产计划，合理安排生产，跟踪物料和生产进度，发现问题，及时与相关部门沟通。协调解决、定期召开例会进行通报；7、对订单按时交付负责；二、任职要求1、电力、环保行业计划安排部门工作3年以上；2、熟悉工作流程，对生产控制管理等有丰富经验；3、工作积极主动。责任心强，有团队合作意识，有良好的沟通和协调能力，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

1、部门人员的日常管理工作。
2、公司生产计划排期和交货计划的审核工作、组织订单评审等。
3、跨部门对外沟通关于生产计划方面事宜。
任职要求：
1、有8年及以上大型制造企业或电子厂PMC工作经验，其中有5年以上PMC主管或经理管理的工作经验；
2、对电子产品熟悉或有同行业工作经验的优先；
3、执行力强，沟通表达力强，协调力好，工作敬业、务实，能承受工作压力。