计划经理岗位职责

5年以上部门管理工作经验;
对产品物料控制熟悉，管理能力强，执行力强;
精通生产管理、物流仓储管理工作，熟悉生产管理流程及供应链流程;
较强的数据分析能力，逻辑思维能力，善于跨部门沟通，协调

职责：
1、负责公司生产计划和物料控制体系的建立与管理；
2、结合公司年度目标、销售预测，主导公司年度、季度及月度生产计划、物料采购计划的编制、实施和检讨；
3、组织生产协调会、物料进度会、订单交付执行进度会；
4、监控生产进度、采购物料的到货进度，协调内外各部门，实时解决出现的问题；
5、主持制定存货规则，确保合理的安全库存，做好呆滞物料的预防及处理，提高存货周转率；
6、做好生产计划、物料采购计划的数据统计、分析并给出改善方案；
7、在ERP中做好订单下达、需求物料抛转，确保相关数据在系统中的正确流转；
8、组织部门团队建设，培训及制定合理的考核机制，提高部门员工业务能力和工作积极性；
9、建设、优化计划工作相关的制度和流程。

任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理、电子信息等专业；
2、5年以上计划管理工作经验，有装备制造类企业计划管理工作经历者优先考虑；
3、熟悉计划工作各个操作环节，具备较强的生产计划与调度能力、物料需求控制能力和组织管理能力；
4、熟悉ERP系统逻辑与操作，对计划管理体系有深刻的理解；
5、优秀的分析、沟通、协调和领导能力，能有效达成计划的落地；
6、对未知突发事件的预判能力，主动解决阻碍订单交付的问题；
7、有较强的成本管控意识，能有效控制安全库存；
8、具备高度的责任心，可以承受高强度的工作压力。

岗位职责：
1、 负责统筹PMC部门的规划工作，编制及优化部门程序文件，制定和梳理本部门的流程体系，制定部门的绩效考核和奖惩方案。
2、 评审分析销售预测及销售订单，合理制定年度/季度/月度/周滚动MPS主计划及整机备货计划、长周期物料计划，为生产计划的前瞻性统筹规划。
3、 全面统筹协调人力、设备等资源，推动解决交付瓶颈，保障交付。
4、 根据销售预测与客户需求，分析评估产能负荷，跟进生产过程中的异常与工单及时结案，为产能优化提出解决方案。
5、 审核PC生产计划&委外计划、MC物料需求计划&备货计划，并协助解决处理异常事项。
6、 主导召开每月的生产计划会议，落实计划执行状况，对生产过程中的物料欠料等提出解决方案解决，确保完成出货计划。
7、 跨部门沟通协调突发异常现象及紧急订单的插单处理，必要时召开产销协调会，推动生产计划达成。
8、 物料损耗的监控，库存呆废料的预防，安全库存的设置，库存结构的优化，每周每月呆滞料的分析处理。
9、 完成上级交办的其它事项。

职位要求：
1、 企业管理、财会、电子或相关专业，从事500人规模以上PMC工作经验，其中至少五年以上管理经验。
2、 熟悉ERP、CRM或SAP等系统，有相关项目实施操作经验5年以上。
3、 熟练掌握ERP系统操作，对电子物料熟悉。
4、 有较强数据统计分析能力。
5、 个性开朗、思维敏锐，有耐心、细心、擅长沟通协调。
6、责任心强，有团队合作精神，能承受一定的工作压力。