一、岗位职责:
1、生产计划管理
编制工厂月度/季度/年度生产计划,并推动计划有效执行;
制定具体订单排产计划,落实生产安排,保障订单按时交付;
根据市场需求与客户订单变化,动态调整产能配置,确保产销匹配;
跟踪计划执行情况,协调各部门资源,保障生产流程顺畅;
核算产能、合格率、标准工时、设备故障率等关键指标,为计划优化提供数据支持。
2、物料计划与管控
负责物料需求计划的编制与调度,优化库存结构,提升周转效率;
进行常备物料与非常备物料规划,处理工程变更引起的物料调整;
审核《物料需求计划》,结合排产进度管控物料到货时间与数量;
每日跟进物料供应情况,发布《欠料报告》并推动相关部门处理,确保生产不断料。
3、部门人员与绩效管理
负责科室内部绩效考核管理,设定合理考核指标,激发员工积极性,提升团队整体效能。
异常协调与处理
及时协调处理生产异常(如设备故障、物料短缺等),制定应急对策,减少停产损失;
协同生产、采购、品控等部门,推动跨部门问题解决,保障生产稳定运行。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,供应链、物流、工业工程等相关专业优先;
2、具备3年以上计划管理经验,有400人以上规模制造型企业计划调度相关背景;
3、熟练操作OA、ERP系统及常用办公软件,具备较强的数据分析与协调能力;
4、责任心强,具备良好的统筹规划、沟通协调和应急处理能力。
更新于 2026-10-12