岗位职责:
1、带领团队,完成公司生产计划、物料计划、仓储管理、物流管理工作,协调各部门资源完成生产及订单交付任务;
2、部门工作规划:规划本部人员配置和业务内容,制定部门KPI;拟定部门人才培养计划,为公司培养计划、物控、物流、仓储专业人才;制定部门年度工作目标和任务分解。
3、客户需求及预测分析:跟进更新年度滚动MPS;并同步资源,做好生产资源的提前管理;每月组织召集开展SOP会议,链接客户到制造体系的信息;会议共享更新的MPS信息,并对未来的需求做评估和战略备料评估;与各制造模块确定制造资源协调,与项目组确认新项目需求时间,并协助推进时间节点;关注计划生产目标达成。
4、生产计划管理:审核生产计划、监督计划实施;管控生产计划达成,减少在制物料;主导解决重大生产异常等。
5、产能规划:对接各个部门,在满足客户的需求的前提下,协调新产线、产线改造之间的冲突;与IE、NPI共同协商规划产线,对接模新产线布置等。
任职要求:
1、统招大专以上学历;
2、10年以上大型制造业供应链管理工作经验,汽车行业优先;
3、具有较强的组织、协调、沟通、应变、抗压能力,有团队负责人经历。
更新于 2026-09-15