小特攻岗责
1根据公司标准课件的教学要求,执教2-12岁少儿击剑课程。
2.独立完成每周教学任务,教导专项体育技术和理论基础、示范标准技能和动作、配合演练、体能训练,传递体育精神理念。
3.与家长进行充分沟通,全方位了解学生状况,提高学生的综合素质。
4.参加公司组织的教研、培训,并提高自己的专业水平及授课技巧。
5.上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1.专科及以上(男、女均可),具有体育相关专业业务知识与技术水平。
2.有较强的教学实践能力,有较强的语言沟通能力,富有亲和力。
3.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干。
4.热爱体育、热爱运动,喜欢和小朋友打交道,有志在体育行业长期发展
职位福利:包住、定期团建、全勤奖、通讯补助、多次晋升机会、优秀员工奖金
职位亮点:高薪,内部晋升平台大,对标北京上海课程。
同珵小特攻济南区域工作地点:
同珵小特攻绿地店:济南市市中区共青团路25号绿地中心6号楼2F
同珵小特攻中海环宇城店:济南市中区二环路南6638号中海环宇城5F
同珵小特攻逸家广场店:济南历下区舜义路558号逸家广场1号入口
同珵小特攻贵和领秀城店:济南市中区二环南路领秀城贵和购物中心4号门1F
同珵小特攻全运村店:济南历下区全运村中央广场二楼北区
同珵小特攻潍坊区域工作地点:
同珵小特攻万声店:潍坊高新区福寿东街2699号万声健康工厂1F北区
同珵小特攻泰华店:潍坊奎文区东风东街360号泰华新天地3F
1、有力的薪资体系:
主教练薪资:基本工资4000+课时费+个人佣金,平均薪资6000~12000
2、制度上的安全感:签订劳动合同、缴纳五险
3、丰富的团建:不定期的团队外出团建活动;
4、充足的休假制度:国定节假日假期,工作满一年
享有5天带薪年假,婚假、产假、哺乳假一应俱全
5、健全的福利:传统节假日发放丰富的节日福利;
6、培训晋升机制:岗前培训、定期技能轮训,管理晋升培训、管理岗培训
更新于 2026-05-22